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区国资办党的群众教育实践活动总结 区国资办党的群众教育实践活动总结 　　区国资办党委党的群众路线教育实践活动工作自今年2月开始以来，党委按照中央和省委、市委、区委关于党的群众路线教育实践活动的总体部署，在区委教育实践活动领导小组的正确领导和区委第十二督导组的精心指导下，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕为民务实清廉主题，聚焦“四风”问题，统一思想认识，精心组织安排，从严从实抓好学习教育和听取意见、查摆问题和开展批评、整改落实和建章立制三个环节的各项工作，坚持边学边查边改，着力解决联系服务群众最后一公里问题，为民意识不断增强，工作作风不断转变，清廉形象有效树立，工作效率明显提高，现将活动开展情况总结如下： 一、第一环节工作开展情况 　　一是党委领导高度重视，及时做好工作部署。成立了以党委书记为组长、下属各党组织负责人和企业行政负责人为组员的活动领导小组，按照中央、省、市、区委要求，研究部署教育实践活动，明确分工,落实责任,为推进活动顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。 　　二是精心筹备，积极谋划，结合党委实际，制定了《官渡区国资办党委党的群众路线教育实践活动实施方案》及时间表，明确了党委教育实践活动的指导思想、组织领导、目标任务、基本原则、方法步骤和具体要求，确保学教活动按计划开展。并于2月27日召开了党委教育实践活动动员大会，全面启动和安排部署党委教育实践活动。下属各党组织也在规定时间前相继召开动员会启动工作。 　　三是强化集中教育学习，采取单位组织集中学习、召开理论中心组专题学习、个人自学、专题研讨、座谈讨论等多种形式对规定书目和有关文件进行学习，共组织党委中心组集中学习会5次，各基层党组织组织中心组集中学习21次，统一了党员干部的思想认识。 　　四是采取设置征求意见箱，召开职工代表座谈会，和职工进行单独谈话等形式多渠道征求群众意见和建议。共征集到意见和建议12条。 　　五是针对群众反映的热点、难点问题，边学边改，积极为群众办实事。如党委和机关支部加强转变干部队伍作风、围绕国资国企改革工作重心，组织开展我区区属国有企业集团化重组工作；区国投公司党总支加快河道整治等重点建设项目推进；官渡大酒店党总支针对职工反映工资低情况召开专题会议讨论并提出解决方案；松鹤公司党总支针对职工反映营业点轮换制度不合理情况重新修订制度并作出工作安排调整等。 　　六是加大宣传力度，营造舆论氛围。活动开展以来，党委及各企业党组织充分利用宣传标语、宣传专栏等多种媒体，广泛宣传教育实践活动的目的意义、总体要求等，动员广大干部群众积极参与到活动中来，传递凝聚开展教育实践活动的正能量。 二、第二环节工作开展情况 　　一是继续深入学习。在第一环节的学习基础上，继续组织深入学习规定书目和习近平总书记系列重要讲话精神，学习中要求对标“三严三实”，以焦裕禄为榜样，以杨善洲为镜子，学先进照镜子，深学细照笃行。进一步改进学习方式，同时组织检查学习记录、谈心记录、个人自学情况，对学习不认真、效果不明显的党员同志进行有针对性的指导。把学习教育活动与国资国企工作紧密结合，要求党员、干部在学习教育中认真总结自己取得的进步和存在的不足，边学边查边改，促进单位和个人存在“四风”问题的切实整改。 　　二是聚焦查摆问题。党委领导班子和党员领导干部在查找“四风”方面突出问题时，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，中央活动办梳理的37条问题等，一风一风地查，一风一风地找，找到问题、找准问题；经过多轮查找，反复对照，系统梳理，最终锁定了党委领导班子和班子成员个人“四风”问题清单。党委领导班子查摆出4个方面10个突出问题，班子成员共查找出30个问题，平均每人10个。 　　三是深刻自我剖析。党委领导班子及班子成员都严格按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，对照理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律约束、“三严三实”和中央省市区提出的问题表现等“镜子”，坚持挖根溯源、深刻剖析，联系自身实际认真撰写了对照检查材料，并经过区委第十二督导组和区委活动办层层审核把关，前后修改9稿以上。做到聚好焦、画好像，防止出现“形似而神不是”的问题。 　　四是充分谈心交心。专题民主生活会前，党委班子成员按照四个必须要求，前后用了20多天时间，2轮37人次深入开展谈心交心活动。，对班子问题、个人问题、遗留问题、现实问题谈深谈透，对拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因分析及改进措施谈开心结。正是由于民主生活会会前交心谈心充分，沟通交流深入，大家会前心中有数，会上才能畅所欲言，，相互批评既深刻又不担心影响团结，真正达到了会议的目的。 　　五是深刻开展批评与自我批评。8月6日党委召开了领导班子专题民主生活会。会议聚焦“四风”，紧扣主题，以整风精神开展批评与自我批评。主要