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XX年基层党建工作汇报 XX年基层党建工作汇报 尊敬的： 　　下面，根据会议安排，我就区基层党建汇报如下： 　　一、加强基层党建，夯实执政基础，为工业强区和幸福花园建设提供强有力的组织保障 　　基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。抓好基层党建工作，必须紧紧围绕农村和社区两大基础，不断创新党建工作思路，巩固和加强党的基层组织，使其充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进稳定的作用。 三抓并举强建设，提升农村党建新水平 　　1．抓队伍，强化党建工作保障。抓好农村基层党建，关键是抓住“人”这一核心要素。为此，我们一是搞好村“两委”换届选举，稳定农村干部队伍。根据省、市委部署，按照“五选七不选”要求，真正把群众公认的纳入候选人范围，在XX年春节前顺利完成46个村“两委”换届工作。“一人兼”率、两委任职交叉率、党员占村民代表率、一次成功率等指标均高于全市平均水平。二是全力做好大学生村官培养使用，为干部队伍注入活力。对省选、市选“村官”全部妥善安置，落实工资待遇，确保扎根基层、安心工作。并积极为村官成长创造条件，鼓励参加村“两委”换届选举。其中，7名村官在去年换届选举中当选村书记(主任)，24人当选村“两委”委员，远超市委“两个10%”的目标。三是扎实开展“双育工程”，提升干部队伍素质。认真落实市委“双育”工程要求，多方筹资保障培训经费，大力开展干部培训。XX年，共组织各类培训21期，培训干部达2300多人次。 　　2．抓载体，激发党建工作活力。为解决农村党建在基层缺乏有效抓手的问题，我们以全省开展的加强基层建设年活动为契机，全面加强农村党组织建设。在开展第一批驻村帮扶的基础上，将活动领域进一步拓展，实现农村全覆盖，共下派干部96人。工作组按照强班子、促发展、惠民生、保稳定的总要求，听民声、解民忧、办实事，特别是我区在不享受省直部门帮扶政策的不利情况下，不等不靠，克服困难，主动作为，努力筹资547.5万元实施帮扶项目23个，重点解决了道路硬化、人畜饮水等一批涉及群众切身利益的民生问题，进一步密切了党群干群关系，夯实了党在农村的执政基础。 　　3．抓机制，规范党建工作运行。抓好农村党建，还必须有一套完整的工作机制。为此，我们抓实“五项机制”，实现了党建工作的良性运行。一是深化“一定三有”，完善激励机制。全年财政共拨付配套农村干部工资、办公经费128.7万元，目前“一人兼”的村干部每月平均工资达到832.6元；为3名村干部办理了退休手续；给1名优秀村干部办理了全额事业编制，让大家充分感到“干好有希望、有为就有位”。二是推行“六位一体”，建好运行机制。以开展“三增一做”活动为契机，由处级领导带队，组织全区乡村干部赴沧州肃宁、山东诸城等地学习考察，在农村全面推行“六位一体”的组织体系。目前，全区100%的行政村都建立了“六位一体”村级组织体系，形成了“党支部领导、村代会决策、村委会执行、村务监督委员会监督”的村级治理新架构。三是推进“一清四议两公开”，规范决策机制。全面推广“一清四议两公开”决策机制，村级重大事务决策全部按“一清四议两公开”机制运行，村干部行使权力得到有效规范，切实提高了村级事务决策和管理的科学化、民主化、制度化。四是履行“一抓双管”，落实责任机制。严格落实党建工作责任制，明确区委书记为第一责任人，各乡党委书记为直接责任人。年初，制定了《农村基层组织建设责任书》，区委书记与4个乡党委书记分别签订责任书，各乡党委书记与所属党组织书记签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。五是开展“双述双评”，强化考核机制。发挥基层党建工作考核的导向作用，完善考核办法，加大过程督查，强化结果应用，将党建责任制考核与综合目标考核、推先评优、干部选任挂钩。同时，组织开展乡党委书记向区委常委会进行党建工作年度述职和村党组织书记向乡党委、本村党员和村民代表述职的“双述职”制度，形成基层党建工作抓书记和书记抓的良性互动。 三管齐下促创建，打造社区党建新亮点 　　1.坚持规划先行，明确社区建设方向。我区作为XX市主城区，抓住了城市社区就抓住了问题的主要矛盾。基于这一战略研判，XX年初，经区委常委会研究讨论，确定XX年为社区建设年，着力在社区建设上狠下功夫，务求实效。专门成立了由我任组长的社区工作领导小组，带队多次赴XX、XX等地区考察社区建设，学习借鉴先进地区先进经验，结合区情实际制定了《关于进一步加强城市社区建设的若干规定》，为社区建设明确了主攻方向。 　　2．推行三有一化，健全社区保障机制。搞好社区建设，必须有一套强有力的保障机制。为此，我们积极推行“三有一化”做法，社区保障能力和工作条件明显增强。在“有场所议事”上，投资多万元，对社区办公用房进行了升级改造。采取机关单位置换的办法，解决了市场街