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XX年供销社党风廉政建设及反腐败工作要点

XX年供销社党风廉政建设及反腐败工作要点XX年供销社党风廉政建设及反腐败工作要点  为了切实做好XX年县供销社党的建设、党风廉政和纪检监察工作,根据县委、县纪委、县直机关工委的统一部署,现结合供销社实际,制定如下工作要点:一、指导思想  XX年全县供销系统党风廉政建设及反腐败工作,要以党的十八届五中全会、十八届中央纪委六次全会、中央“八项规定”、习近平总书记系列讲话、省市县纪委全会精神为指导,进一步强化党风廉政建设党委主体责任,巩固扩大群众路线教育成果,按照“三严三实”要求,“三新两严”、“两学一做”、坚决反对“四风”,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防,强化反腐败体制机制创新和制度保障,以党风廉政建设建设的显著成效促进和保障供销合作社综合改革,为服务“三农”作出新的更大贡献。二、主要任务  要使党员干部保持坚强的政治定力,坚决落实全面从严治党、依规治党总要求。进一步加强党的纪律建设,严明党的政治纪律、组织纪律,做到令行禁止。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自洁准则》、《中国共产党纪律处分条例》,以问责推进“两个责任”落地生根,锲而不舍推进作风建设,推进转职能,转方式,转作风。践行“为民、务实、清廉”的廉政建设要求,利用职工会、办公会、道德讲堂、支部生活会等载体,组织党员干部学习党章党规党纪,学习习近平总书记系列讲话精神,增强党性,牢固树立理想信念,践行全心全意为人民服务宗旨。运用各种有效监督形式,以思想教育、道德规范、完善制度、集中整顿、严明纪律为抓手,完善廉政教育、依法治社、作风效能机制,筑牢党风廉政建设和反腐败的思想道德防线。三、工作重点  (一)抓警示,倡导廉政文化。不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,广泛开展“廉政文化进机关”活动。认真贯彻执行《准则》、《条例》、《廉政准则》和《八项规定》,坚决反对“四风”,深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性,充分利用正面典型进行示范教育,利用反面典型进行现身说法抓警示,树立风清气正的行业形象。  (二)严防范,营造监督机制。全面贯彻党内监督的各项规定,开展“一把手”讲廉政党课,严格落实“三重一大”集体决策制度,营造健康的党内民主生活秩序,健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告和收入依规定申报制度、勤政廉政日记制度,加大领导干部公务用车的监督和“三公一金”(公务接待、公费旅游、公务用车和礼品礼金)的治理,建立领导干部廉政档案,定期按规范高标准要求召开领导班子民主生活会,开展经常性的批评与自我批评,增强领导班子的凝聚力和战斗力。  (三)建机制,强化“主体责任”。党委要对党风廉政建设切实担负起主体责任,党委书记与各副职领导、股室负责人、企业负责人签订党风廉政建设责任书,分岗位制定责任清单,落实“一岗双责”,建立责任考核和追究及责任倒查机制,细化责任追究的内容。一手抓业务工作,一手抓党风廉政建设。把党风廉政建设与改革发展、服务“三农”紧密结合,融入到供销社业务工作中,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。  (四)立规章,落实责任追究。建立党员领导干部、机关各股室、企业党风廉政建设工作目标考核办法,严格实行“一岗双责”和责任追究制度,建立目标岗位责任制,强化跟踪督办,积极探索推进干部无为责任追究办法,激活党员干部想事、谋事、干事、成事热情,树立奋发有为,敢于担当精神,增强一心一意谋发展、聚精会神搞建设的事业心和责任感。  (五)强督办,健全考核机制。深入整治“庸、懒、散、浮、拖”的不作为现象,推进绩效考评,落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、党务政务财务公开、政风行风评议等制度。切实纠正存在的少数干部作风飘浮、纪律散漫、敷衍塞责、效能低下等不良作风,加强信访工作,畅通信访渠道,妥善处理群众反映强烈的热点难点问题。对涉及党员干部违反党规党纪及“八项规定”、出现“四风”问题,发现一起查处一起,决不姑息迁就。  (六)转作风,提升服务效能。践行社会主义核心价值观,加强党员干部的思想道德、业务技能和作风建设,认真落实中央“八项规定”,坚决反对“四风”,不断提高党员干部的自我约束能力、服务群众的能力、履行职责的能力、服务企业、服务“三农”的能力。四、组织领导  加强组织领导。认真落实“主体责任”,形成党委书记亲自抓、班子成员重点抓、分管领导具体抓的领导体制和运行机制,层层抓好督办落实。为了确保党风廉政建设“主体责任”的落实,县供销社成立党风廉政建设“主体责任”工作领导小组,由白传忠任组长,郑晓松、熊军、邵长源为副组长,杨德胜、田强、鲜于运彬、向远喜及各企业负责人为成员。确保党风廉政建设和反腐败工作各项措施的落实,推动我县供销合作事业科学发展。中共xx土家族自治县供销合作社联合社党组XX年2月18日

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