XX年“效能·为民务实清廉”主题实践活动方案.docxVIP

XX年“效能·为民务实清廉”主题实践活动方案 　　XX年“效能·为民务实清廉”主题实践活动方案 　　根据xx民发〔XX〕xx号《关于开展“效能#8226;为民务实清廉”主题实践活动的实施意见》精神，结合工作实际，现制定XX年“效能·为民务实清廉”主题实践活动实施方案。 　　XX年，全市民政系统要紧扣“效能#8226;为民务实清廉”主题，围绕“效能争先年”的核心任务,“自觉超越，争先率先”，重质抓效，高标准，严要求，重规矩，强化“标准”规范，突出“质量”和“争先”意识，全力推动民政工作再上新台阶。重点抓好五方面工作： 一、强化全员教育，推进争先创优 　　1．开展“全员讲学”活动（全年）。结合市委组织的“领学、督学、荐学”活动，组织开展全员讲学，在学中讲，讲中悟，悟中竞。双周安排市直民政领导班子、中层干部和直属单位负责人轮流走上讲台，结合本职工作，重点讲效能争先、标准规范、创新思路等；单周安排“8090论坛”，重点讲工作体会、效能规范、争先创优等，做到“我参与，我争先”。强化党员干部廉政教育，每月安排一次党员干部廉政教育，制定培训主体计划，邀请专家授课，党员干部集中学习反腐倡廉相关政策法规理论；认真开展“五个一”系列教育活动，即：一把手讲一次党课或形势报告、看一部廉政主题影片、开展一场反腐倡廉主题演讲、进行一次革命传统教育、为困难群众做一件实事。切实抓好“三会一课”制度的贯彻落实，严格党员管理，加强政治纪律、政治规矩学习教育。2月底前制定年度讲学计划，督查室每周对讲学活动进行督查，年底组织考核评优。各县（区）民政局结合实际，自行开展，年中和年底前将组织对各县（区）民政局讲学情况进行检查，确保各项活动做到有计划、有落实、有总结，持续保持主题实践活动的规范化和常态化。（办公室、机关党委、监察室（督查室）负责） 　　2.组织“效能争先”集中教育活动（3月-4月）。赴xx市看守所实地接受警示教育，组织党员干部交流警示教育体会；局属各处室（单位）向局党组递交年度勤廉责任状，党组织负责人作勤廉承诺，增强廉政风险意识和廉洁自律意识。认真??织“两学一做”专题教育，开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题学习并进行全体党员干部专题测试活动。（办公室、机关党委、监察室（督查室）负责） 　　3.开展原创民政岗位职责座右铭征集评选活动（全年）。拓展“三严三实”专题教育成果，激发“自觉超越、争先率先”原动力，让全市民政系统每个干部职工立足岗位职责，原创一则座右铭。3月前制定实施方案；4月-7月为作品创作时间；8月进行专项评比，10月开展优秀作品展播，要求每名工作人员将座右铭设置为电脑屏保内容。（监察室负责） 　　4.强化内化交流（每两周）。每两周党小组学习研讨交流，结合本职业务工作，以形式集中介绍个人所学、所感、所悟；也可就同一专题阐述个人不同见解，突出思维创新、视角创新，在交流探讨中找差距、明思路、出措施，共同提高，共同进步，努力争先创优。（机关党委、监察室负责） 二、强化规范运行，推进遵规守矩 　　1.落实岗位责任制和“AB角”工作制（全年）。3月底前，根据岗位职责更新人员分工及岗位职责表，强化岗位主体责任。修订“AB角”岗位责任制，汇编成册，强化AB岗责任担当。督查室将对各处室（单位）岗位责任制和“AB角”工作制的执行情况进行不定期督查，对执行不力的处室（单位）和个人按照有关规定处理问责。（监察室（督查室）负责） 　　2.推进民政业务工作规范（2-3月）。印发《xx市民政业务规范操作流程指南》，按照工作流程和归档规范，分条线检查业务规范化操作情况和文件资料归档管理工作，2月底装订完成XX年度工作档案，推动业务流程操作和档案管理工作的精心、精细、精致，努力争创年度工作精品。（各责任处室、监察室负责） 　　3.典型观摩与现场研讨相结合，推进规范标准的条线落实（3-11月）。按照民政标准化建设部署，开展XX年度条线民政业务操作和资料卷宗规范化检查调研，3月底，评选“十佳精品”项目；分条线召开民政标准化建设推进会，观摩“精品”项目档案及典型现场，研讨交流操作流程和文档规范的具体做法与经验，推进民政标准化建设的市县区条线联动。在集体审议决策、阳光操作与“事了卷成”、规范效能两方面形成惯性合力。（各责任处室、监察室负责） 三、强化督促检查，推进责任落实 　　1.强化制度落实（全年）。坚持首问负责、服务承诺和限时办结“三项制度”，通过主动担当与督促检查推进落实。继续贯彻落实《xx市民政局关于进一步加强督查督办狠抓工作落实的意见》和《xx市民政局重点项目和重要事项督查工作办法》，强化制度落实的担当责任和督查推进责任。（各责任处室、监察室负责） 　　2.强化廉政风险防控责任（全年）。下发《xx市民政局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组