XX~XX学年度第一学期结束工作计划.docxVIP

XX~XX学年度第一学期结束工作计划XX~XX学年度第一学期结束工作计划　　为了确保学期结束的各项工作有条不紊，规范有序地进行，根据教育局有关文件精神，结合我校实际，对学期结束工作作如下具体安排：一、新课结束阶段：　　．1月6日（周三）进行期末教学工作全面检查。　　2．1月8日（周五）前结束新课，技能课及课程超市考查结束；各班主任老师协同科任老师安排好复习课表。　　3.任课教师及班主任认真写好评语，评语草稿最迟于1月13日前交下列行政人员审阅。一年级：1~4班5~8班二年级：1~4班5~9班三年级：1~4班5~9班四年级：1~4班5~8班五年级：1~4班5~8班六年级：1~4班王5~8班任二、组织复习阶段：．1月11日~1月15日语、数、英复习。2．1月18日各学科期末调研。　　3．分年级认真进行复习计划制订和复习研讨活动，认真备好、上好每一节复习课，复习作业要精心设计，及时批改讲评，不加重学生学习负担。　　4．行政人员要加强课堂巡视，并检查复习备课、批改、辅导和作业量情况。　　5．在复习期间要严格按学校排出的复习课表上课，要严格执行作息时间，按学校规定及时清校。（一、二年级音体美不停，三~六年级保证体育课不停，音、美每周一节，尽量保证每天有一节音体美课。）　　6．在复习期间，要进一步加强师德建设，全面关心爱护每个学生，严禁体罚或变相体罚。学校将随时进行作业量调查。三、考试阅卷阶段：　　．1月18日组织期末考试，学校将对所有年级的语、数、英学科进行调研。教导处要组织安排好监考工作，各班考前应对学生加强考风考纪教育，考试时要严格考风考纪。　　2．1月19日组织教师阅卷、登分，教导处要组织安排好阅卷工作。在阅卷、登分的过程中实行组长把关制，最后由教导处负责计算提高率。　　3．1月20日前做好“健雅学生”和“单项积极分子”的评选工作。“健雅学生”和“单项积极分子”的评选要坚持标准，控制比率，（各10％）凡体育未达到良好等第的、体艺2+1未合格的不能被评为“健雅学生”“优秀队干部”，各班评选名单最迟1月20日上午12：00前上交体育组、教导处审验。　　4．1月20日前填写好《成雅记》，得到分工领导许可后方可盖章。四、休业式及寒假开始：　　月22日学期休业典礼，1月23日寒假开始。五、有关资料、总结的完成：　　．1月8前讨论并形成语数外活动单导学模式操作指南。　　2．1月15日前各多媒体教室及功能室的使用记录、语数外的辅导记录本、各技能课的考查方案（含课超）、考查结果及有关资料与作品、各教研组、备课组、课题组的活动记录与总结交教导处。　　3．1月8日前将《班主任工作手册》上交德育处。1月15日前将班主任工作总结上交德育处（上传校园网、交A4纸质稿一份，格式如下：标题：XX班班队工作总结，黑体三号加粗。正文宋体小四，1.5倍行距）。　　4．党员教师1月15日前缴纳XX年下半年党费，填写党员年度考核表上交党政办（电子表见校园网“党务工作”，下载后可手写可打印），将本学期《特殊学生特殊关爱》记录表交德育处。　　5．教导处、总务处、德育处、体育组、卫生室等处室要认真做好总结工作，以上总结必须在1月15日前交党政办。党政办于1月18日前完成学校学期工作总结。　　6．1月20日之前将各种教学资料、教学设备分别交图书室、保管室。　　7．1月20日前上交各类物品、资料等上交清单至办公室，签字后方可发放绩效工资。　　8．在规定时间将学校假期值班表交局办公室。9．做好绩效工资发放工作。六、有关考核：　　．1月15日，完成教师自评，填写好相关表册。　　2．1月20日考核小组分条口对教职工考核等次进行初定。　　3．1月21日考核领导小组对教职工考核等次进行核定。　　4．1月22日散学典礼，学校总结会公布考核结果。七、其他工作．协助教育局宣传组拍摄贺新年短片。2.　　月15日参加镇江市外国专家管理与服务业务知识培训。（党政办）3.教师考勤统计和公示。4.　　月15日，为教师发展中心汇报活动提供现场，包括展牌、体育工作汇报和学生体育训练现场。5.认真核对校产，清理往来款。　　6．对学校及完小的安全工作进行检查，重点：水电、消防等设施设备。7．结清食堂账目。　　8.分发《寒假作业》，完成《寒假作业》等相关费用的收缴工作。9．做好教师绩效工资的发放工作。　　0.老年协会活动，召开部分退休教师座谈会。1．各口资料归档。2.印制、分发一月校报3．召开党员民主生活会。4．安排落实寒假值班人员。　　5.寒假德育处与中央商场联系策划写春联活动。6．春节慰问特困师生。　　附：XX—XX学年度第一学期xx市第二实验小学考核方案一、考核人员安排：.领导小组二、考核内容：.考勤情况：长期考勤情况较差的，将予以降等。2.分类考核项目：语、数、英、综合组　　（1）教学六认真检查和抽查。（根