2017年林业园林局领导班子党风廉政建设主体责任报告..docxVIP

2017年林业园林局领导班子党风廉政建设主体责任报告　　2017年林业园林局领导班子党风廉政建设主体责任报告　　2017年，在市委、市政府和市纪委的领导下，市林业园林局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真履行党风廉政建设主体责任，积极支持派驻纪检组履行监督责任，努力在全系统中营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的政治生态，坚持将群众满意作为工作标准推进全市林业园林事业发展，为全面实施我市“一三三六”发展战略，建设“生态名城、产业强市、幸福XX”提供坚强的作风和纪律保障。一、统筹谋划部署，强化主体责任健全机构，责任落实到人。一是局党组调整了党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，由党组书记、局长任组长，班子成员任副组长、各科室、站、下属单位负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责落实党风廉政建设主体责任和惩防体系建设的组织、协调、落实等工作。二是局纪检监察室负责党风廉政建设监督责任和惩防体系建设的督促、检查、考核，在组织领导和机构建设上保证党风廉政建设和反腐败工作有人抓、有人管、有人落实、有人监督检查，在全局形成了一把手亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。高度重视，着眼全局统筹。一是市林业园林局党组着眼全局抓统筹谋划，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同等重视、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。中心组4次召开会议，专题研究党风廉政建设相关工作，对《2017年党风廉政建设工作要点》《2017年惩治和预防腐败体建设实施方案》《2017年领导班子及成员党风廉政建设责任分工》等进行讨论研究，对林业园林系统党风廉政建设工作做全面部署，明确要求、传导压力，拧紧“总开关”。二是主要领导认真履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大事项亲自督办，重点环节亲自协调、重大问题亲自过问，多次组织召开党风廉政建设和反腐败工作专题会、中心组理论学习会和案件剖析反思会等会议，研究部署协调解决党风廉政建设和反腐败工作的重大问题，今年专题听取派驻纪检组的工作汇报4次。三是领导班子其他成员在抓好分管业务工作的同时，积极履行党风廉政建设工作职责，今年召开科室会议共计32次，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，确保责任范围内的各项工作横向到底、纵向到边。全局党风廉政建设和反腐败工作呈现出齐抓共管、全面推进的良好态势。全力支持工作，坚决反对腐败。市林业园林局党组在切实履行主体责任的同时，坚决支持纪检组履行监督职责，在人、财、物等方面给予局纪检组全力支持，帮助排除各方面的阻力和干扰，为他们开展工作创造条件，特别是严格落实了“纪检组长在党组中不分管其他业务工作”的要求，确保局纪检组监督职责的充分发挥。做到重要工作请他们参与、重要会议请他们参加、重大决策请他们监督，做好纪检监察部门的坚强后盾。积极支持和配合市纪委对系统内的违纪违法案件的查处，在全局上下形成反腐败的良好氛围。制定清单，层层压实责任。一是按照市纪委《关于对党风廉政建设主体责任实行清单管理的通知》要求，在全面把握主体责任内容的基础上，抓细抓实、审核把关、签字背书、公开公示、录入平台等环节，结合职能职责和工作实际，制定了《林业园林局领导班子及班子成员党风廉政主体责任清单》共9份，其中党组主体责任清单内容27项，主要负责人主体责任清单内容12项，班子成员主体责任清单内容12项；将责任清单管理延伸到机关科站室负责人、局属单位领导班子及成员，并注重加强清单的日常动态管理；局纪检室通过“两单一书”，多次督促班子成员认真履行领导、执行、推动、教育的责任。二是严格落实“一岗双责责任制”。局党组书记、局长分别与领导班子成员、局机关各科室负责人、下属基层林业站,通过签订《个性化廉洁承诺书》，确定了各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责、谁担责的党风廉政建设责任机制。严格督查，坚持挺纪在前。一是党组班子采取集体或单独方式开展日常约谈130余人次、提醒谈话14人，责令作大会检讨3人、并对4名存在不遵守纪律的工作人员进行了诫勉谈话，提醒干部职工遵守各项纪律。二是局纪检组坚持挺纪在前，正确实践监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。三是局纪检组切实履行监督责任，加强廉政监督，拓宽信访举报渠道，加强对林业园林系统举报信息的收集、研判和处置，对信访和群众反映的问题进行认真核查、及时回复。严格考核，促进责任“落地”。将党风廉政建设和反腐败工作纳入局全年工作目标考核，把考核结果作为科室和下属单位评先、干部评优、提拔任用的重要依据，进一步强化了党风廉政建设责任制的约束力。二、强化学习宣传，增强廉洁意识贯彻落实党的十九大精神，深化开展“两学一做”学习教育。局党组坚持把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，及时组织全系统职工学习贯彻落实“十九大”会议精神、省市党代会精