2017年度乡镇纪委书记述责述廉报告汇编..docxVIP

2017年度乡镇纪委书记述责述廉报告汇编各位领导、各位委员、同志们：　　按照述责述廉制度要求和区纪委安排，现将个人履行党风廉政建设监督责任及廉洁从政情况报告如下：　　一、个人遵守廉洁自律有关要求和中央八项规定精神情况　　一是个人廉洁情况。二是在工作、学习和生活中严于律己，带头模范遵守各项规章制度。带头贯彻落实中央八项规定精神，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党员领导干部个人重大事项报告制度，没有公款旅游和出入娱乐场所等现象，一家人没有出国学习考察等情况。我个人近年来没有发生需要报告的婚丧嫁娶等事项。三是按照领导包片的要求，我能坚持定期到包联村开展工作，在重点信访人员稳控方面能及时和村组干部拿出稳控方案，理顺信访人情绪；在产业发展上积极和包联村共同研究产业发展项目，为包联村脱贫筑牢基础。二、作为班子成员履行党风廉政建设职责情况　　一是系统学习了党的十九大报告全文，重点针对纪检监察领域进行了深入学习，研读报刊对纪检监察领域的评论文章，强化对纪检监察领域精神的理解和领悟。二是积极协助镇党委制定并下发了《2017年xx镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《2017年xx镇反腐倡廉工作目标任务责任分工》和《xx镇党委班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》文件，协调组织主要领导与班子成员和支部书记，班子成员与分管科室签订党风廉政建设目标责任书，将任务层层分解落实，构建责任分解、责任考核和责任追究“三位一体”的工作机制，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。三是坚持重大事项由党政领导班子以会议形式集体讨论决定，集思广益，共同研究，确保了决策的民主、科学、正确，积极探索在征地拆迁、项目建设、土地流转领域的廉政风险防控机制建设。及时与3名新进人员进行了廉政教育。四是聘请区纪委常委、案管室主任姜娟利同志、区委党校高级讲师李天军同志等给镇村干部讲廉政课，组织观看了《打铁还需自身硬》警示教育片，提高廉洁从政意识，增强不想腐的自觉，强化不敢腐的震慑。三、履行党风廉政建设监督责任情况　　一是加强学习，提高自身业务素质和工作能力。系统学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关制度条例，重点学习了中纪委通报的典型案例和《中国纪检监察报》刊登的案例分析，增强对党纪法规的理解，提高执纪审查的工作能力。二是加大监督检查力度，定期不定期督查村干部在岗情况、镇村干部参会情况、脱贫工作开展情况等，针对个别干部脱岗溜岗、迟到早退，工作开展不力现象一律点名道姓通报曝光，切实提高执纪监督的震慑力。三是严肃问责，坚持“一案双查”，充分利用倒查“责任链条”，实施“一案双查”，既要追究违法违纪当事人的责任，又要倒查所在单位领导责任，还要追究主管科室及具体分工负责人责任，切实做到守土有责、守土尽责。截止目前实施诫勉谈话29人，提醒谈话21人。四是聚焦办案主业，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对上级交办案件和群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。截止目前，立案9起，其中侵害群众利益和扶贫领域8起，给予12人党政纪处分。四、抓党风廉政建设，助力追赶超越工作情况　　一是围绕“三个助力”开展执纪审查，聚焦精准扶贫工作，对10名工作责任心不强、工作不细不实的镇村干部、第一书记进行了诫勉谈话，提高认识，推动精准扶贫工作的深入开展。二是聚焦侵害群众利益和扶贫领域，集中精力查处微腐败案件，今年以来共查处公益林、低保、危改等扶贫领域案件的6起，给予党内严重警告3人，党内警告4人，行政警告1人。三是按照作风建设年的要求，结合我镇实际，制定了《党风廉政建设责任制度》、《机关公务接待制度》、《值班制度》等规章制度，同时不定期到各村督查干部在岗情况和镇村干部参会情况，今年以来，下发干部作风通报5期。对党员干部作风和纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正，巩固作风建设年成果。五、工作中存在问题及改进措施　　自己的工作虽然取得一些成绩，但仍存在诸多问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是与镇村干部沟通交流还不够多；二是对违纪线索跟进不及时，问责力度不强；三是处理事情不灵活，运用“三项机制”的鼓励激励机制较少；四是工作中还不够大胆；五是检查督查力度还不够等。今后自己在工作中，一是要加强学习，不断丰富自己，努力提高自己工作能力和业务水平。二是创新工作思路，立足本职岗位，加强廉政教育和纪检业务培训，把纪律和规矩挺在前面，牢固树立为人民服务宗旨观念，切实提高监督执纪问责的责任感、使命感和履职能力。三是切实改进工作作风，多深入到村到组，倾听群众的心声，把群众的满意度作为今后工作的出发点和落脚点，时时刻刻自觉接受群众监督。　　今后，我将以这次述廉为契机，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，常修从政之德，常怀律己之心，常思岗