2017年上半年人社局工作总结及下半年工作安排..docxVIP

2017年上半年人社局工作总结及下半年工作安排 　　2017年上半年人社局工作总结及下半年工作安排 　　今年以来，在区委、区政府和市人社局的正确领导和精心指导下，在各级各部门的大力支持下，我局坚持民生为本、人才优先工作主线，突出稳定和扩大就业，完善社会保障体系，推进人事制度改革，构建和谐劳动关系，现将上半年工作情况总结汇报如下： 一、就业创业和社会保障工作 多举措落实就业创业工作 　　1-5月份，就业创业工作目标任务进展情况：累计城镇新增就业3277人，完成年度目标任务7500人的44%，同比增长32%，其中：失业人员再就业1835人，就业困难人员实现就业659人；城镇登记失业率控制在3.5%以内，目前城镇登记失业率为3.41%；申报2家创业孵化基地，创业培训110人，推荐创业典型5个，创业宣传报道13篇，创业担保贷款87人612万，为失业人员自主创业提供了资金扶持，各项工作目标??务按时序推进中。 多途径保证民生工程目标任务 　　1-5月份，我局民生工程目标任务进展情况：城乡居民养老参保登记1.958万人，实际缴费人数为4116人，完成目标任务0.3万人的137%，提前完成全年目标任务。城镇居民基本医疗保险参保率和新农合参保率均高于目标任务；共组织15家企业853名企业新录用人员参加了岗前技能培训，完成年度目标任务1700人的50%；公益性岗位开发1180个，完成年度目标任务1910个的62%；高校毕业生就业见习岗位开发110个，完成年度目标200个的55% 多方面做好企业退休人员管理服务工作 　　一是确保待遇发放，开展资格认证。XX年全市采用生物识别技术开展养老保险等待遇领取资格认证，今年更是增添了“互联网＋”的手段，推出了手机视频资格认证方式。截止5月底，全区认证率已达75%以上，目前认证工作仍在继续。完成五七家属工生活补贴资格认证233人，其中死亡17人，目前符合领取条件的共216人。 　　二是提高精神生活，开展娱乐活动。走访慰问和开展企业退休人员活动已成为常态工作，截止5月份全区共开展各类走访慰问616人次，发放慰问金14.14万元。 　　三是认真办理灵活就业人员退休。按市局要求，指导各镇办社区收齐辖区内到龄灵活就业人员办理退休的相关材料，及时报送我中心，通过查询缴费年限、核对基本材料、检查相关档案登记等进行初审后报至市局核定待遇。截止5月底共办理退休284人。 多手段做好灵活就业人员参保 　　灵活就业人员参保业务办理是政府窗口的形象工程，工作中，窗口人员以饱满的精神状态、优质的服务态度投入其中，对前来咨询、查询、办理的人员，认真审核材料，指导填写申报单，细心告知流程，目前共办理各类参保手续2298人。 多样化办理申报其他事务 　　一是认真审核老字号与老年津贴人员提交的相关材料，按市局要求，我局及时汇总统一上报，通过终审，享受待遇。截止5月底共有337人享受老字号群体生活补贴，3119人享受老年津贴待遇。 　　区人力资源市场一是共举办了各类招聘洽谈会19期，共有476家用工单位，提供就业岗位6559个,求职登记人数5253人，达成意向人数3764人，实际安置2124人。二是共计审核、发放《就业失业登记证》3559本，实名制录入5591人。三是共备案录用劳动合同5999人，备案解除2627人，企业发放劳动用工登记证共计246家。 二、人事人才工作 　　完成了XX年度公务员、事业单位人员年报统计以及工资福利年报统计工作、区聘人员区龄工资调整工作；区司法体制改革中法官津贴、检察官津贴兑现工作以及年度加班补贴兑现工作。 　　(二)继续做好机关事业单位工作人员养老保险工资复核工作。根据区委、区政府工作安排，我单位负责全区机关事业单位在职及退休人员养老保险工资收入信息的复核工作，今年上半年已完成初审任务。 　　完成市第七批创业就业人才购房补贴资金发放工作。4月底完成市人社局下达的64名创业就业人才购房补贴资金合计2322247.5元的发放工作。 　　做好人员人事变动工作。根据工作需要，截止6月共办理机关事业单位工作人员人事变动共59人次，其中办理调入1人、调出9人、退休15人、辞职1人、死亡停发及抚恤金发放9人、工资关系调整24人。 三、劳动保障监察工作 认真组织开展劳动保障年审 　　抽调专门人员成立年审工作领导小组，明确责任分工，精心制定年审工作方案并组织实施，累计审查用人单位800余户，涉及劳动者23000余人；创新年审工作方式，大力推行网上劳动年审试点，累计网审300余户。通过年审准确掌握了辖区用人单位的劳动用工现状，为进一步依法规范辖区单位劳动用工行为提供了信息支撑。 及时高效处理投诉举报案件 　　上半年，大队共接待投诉、举报75起，涉及职工5000余人；其中通过简易程序协调处理60起，立案查处15起，结案15起，结案率