化验室验收内容.docVIP

1.1化验室名称： 负责人： 职务： 电话： 联系人职务： 电话： 1.2所属水泥企业名称 地址： 邮编： 传真： 负责人： 职务： 电话： 1.3所属水泥企业基本情况（见附件1） 1.4评审考核类型 □首次 □换证 □监督 □复查 2.提供资料状况 2.1化验室组织结构框图（见附件1） 2.2化验室人员一览表（见附件2） 2.3检验仪器一览表（见附件3） 2.4化验室质量管理手册 2.5其他证明材料 1）企业营业执照（复印件） 2）商标注册证（复印件） 3）申请前12个月与质检机构的合格率（包括综合和强度的）和内部密码抽查合格率证明 3希望评审考核时间： 年 月 日 4.声明 4.1经对照《水泥企业质量管理规程》和《水泥企业化验室基本条件》，认为本化验室基本满足要求。 4.2保证所提交的申请内容为真实信息 4.3按规定交纳所需费用 水泥企业法定代表人签名： 日期：  企业基本情况 企业名称 所有制性质 注册商标 生产方式 水泥品种及 强度等级 窑（窑型、规格、数量） 水泥产品产量、 质量状况 水泥年产量（万吨） 设计能力 实际能力 出厂水泥总量（万吨） 出厂水泥合格率（%） 富裕强度合格率（%） 袋重合格率（%） 全厂生产职工人数 化验室人数 上年产值（万元） 备 注 注：所有数据以2008年实际数为准 化验室组织结构框图  化验室人员一览表 序号 姓名 性别 出生 年月 文化 程度 现岗位 从事化验室工作年限 等级职业资格 证书编号 检验仪器设备一览表 序号 检验项目（参数） 仪器设备名称 仪器设备编号 规格/型号 主要技 术指标 制造单位 购置 日期 使用地点 备注 附件2 水泥企业化验室评审考核表 序号 评审内容 考核记录 评审意见 符合 基本符合 不符合 1.机构设置 1.1 化验室应为企业厂长（经理）或管理者代表直接领导的质量检验、监控部门。 1.2 化验室内应设分析、物检、控制和质量管理等机构。 1.3 有化验室机构设置框图，表明化验室内机构相互关系及其负责人姓名。 2.人员 2.1 人员配备 （1）化验室应配备主任、工艺管理、质量调度、统计及检验等专业人员。 （2）检验人员人数必须能满足检验工作的需要，原则上不低于企业全部职工的4%，最少不低于12人（水泥熟料生产企业、水泥粉磨企业可根据需要配备专职或兼职人员。日产2000吨及以上新型干法预分解窑水泥企业，可根据工艺状况和检验设备自动化程度自定）。 2.2* 人员素质 （1）化验室主任 熟悉水泥生产工艺；有一定的组织能力；能坚持原则，熟知与本企业有关的各项标准和质量法规；持有人事局颁发的工程系列中、高级以上技术职称或劳动部颁发的中、高级以上职业技能鉴定证书。 （2）工艺技术人员 经过专业训练，取得人事局颁发的工程系列中级以上技术职称或劳动部颁发的中级以上职业技能鉴定证书；掌握水泥生产理论知识和检验技术；熟知有关标准和质量规章制度；能坚持原则，认真负责。 （3）质量调度人员 取得人事局颁发的工程系列中级以上技术职称或劳动部颁发的中级以上职业技能鉴定证书；掌握水泥生产技术；熟悉本企业生产工艺流程及质量控制点、控制项目和指标；能及时采取措施处理生产过程中有关质量问题。 （4）质量统计员 熟悉统计法、数理统计方法和水泥企业统计方法；实事求是，坚持原则，取得省、市级以上的统计资格证书。 （5）检验人员 熟知本岗位操作规程、控制项目、指标范围及控制方法；责任心强，取得劳动部颁发的初级以上职业技能鉴定证书。 2.3 人员培训 （1）化验室应有年度培训考核计划。 （2）培训计划如期实施完成，并有记录。 （3）化验室人员应建立技术档案，其内容包括：从事技术工作经历、资格证书（复印件）培训考核记录等。 3、化验室质量管理手册 3.1 手册内容齐全、适宜 3.2 管理制度内容齐全、合理 （1）化验室内各机构职责范围、岗位责任制。 （2）样品管理制度。 （3）标准溶液配制与复标制度。 （4）检验和试验仪器设备管理制度。 （5）水泥标准砂及化学试剂管理制度。 （6）