招聘部简介.ppt

上海才俊管理有限公司 招聘部 招聘业务简介 招聘流程外包RPO （Recruitment Process Outsourcing） 企业将全部或部分招聘需求外包给专业招聘公司来完成。专业公司的功能相当于企业内部的招聘部门，负责向客户提供必要的技能、工具和技术。 猎头业务简介 猎头的英文是headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。 招聘外包服务的特点 因需而动 流程可控 服务保障 高效的执行团队 规范的服务流程 丰富的项目经验 个性化合作方式 一站式服务模式 项目经理负责制 与客户实时沟通 阶段性反馈机制 多渠道统一管理 跨地域协同执行 资源优化 招聘所涵盖的服务内容 招聘需求 合格简历 推荐 专场 招聘会 猎头 EDM邮件 招聘基本服务流程 招聘服务流程 RPO （Recruitment Process Outsourcing） 猎头(headhunting) 招聘服务流程 需求了解 需求评估 提供项目建议 确定项目方案 项目执行 进程反馈 项目总结 招聘过程管理 笔试 面试辅助 候选人录用 服务模式 人才网站 专业网站 邮件群发 报纸广告 其他渠道 简历筛选 候选人挖掘 候选人沟通 候选人推荐 信息推广 合格候选人推荐 录用  岗 位 描 述 费用评估 计划周期 猎 头 职位年薪30万（含）万以上 年薪*25% 配合客户要求 中层岗位 职位月薪8000（含）-2万 月薪*2 配合客户要求 基层岗位 职位月薪3000（含）-8000 月薪*1 配合客户要求 项目报价 业务开拓注意事项 1、职位名称、JD、新增or替补、组织架构、向谁汇报等； 2、现有招聘途径，到岗时间要求；薪资及福利待遇（具体包含哪些）； 3、客户面试流程，收费及支付问题； 4、能收预付款最好 5、哪些企业不接（咨询、金融、餐饮、投资等） 6、哪些岗位不接（电销、服务员、保险代理等） 7、最好大企业或外资企业。 Thank You！