乡纪委2015年上半年工作总结.docxVIP

PAGE5/NUMPAGES5 乡纪委2015年上半年工作总结 半年以来,我乡纪委在县委、乡党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我乡的贯彻落实，为我乡党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下： 年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落根实到各单位，把责任制落实到岗到人，并佾狠抓落实。同时，乡纪委负责监督检查责嗫任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。 半年来，我乡遐纪委严格按照中央和省、市关于进一步加筝强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范过领导廉洁从政行为的有关规定。 一是认蚴真学习领会，进一步增强全乡党员领导干┸部廉洁自律意识二是加强了节日期间廉政慢文化宣传教育活动。 三是加强领导，落疖实责任。严格落实党风廉政建设责任制，智实行“一把手”负总责，党政领导齐抓共管、部门各负其责的工作机制。通过一级钸抓一级、层层抓落实，做到横向到边、纵掩向到底，不留死角，切实把廉洁自律工作ｗ作牢抓实。 四是加强监督检查工作。乡妈纪委会同有关部门，通过明查暗访、民意健调查等各种形式，加强了党员领导干部党帷风廉政建设和廉洁自律规定的监督检查，架增强了党员干部的约束力，确保了各项廉骊洁规定的贯彻落实。 为加强对机关效能脓建设，切实把效能建设工作抓紧、抓好、骀落到实处，继续严格实行机关干部职工考忭勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范猜机关干部职工的行为。其中包括机关干部规行为规范、机关干部每月学习制度；包村桎干部周三服务日制度；机关干部职工考勤帑制度；招待用餐、干部下村用餐和财产管黜理制度；用车管理制度；材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的牖机关不良作风，切实解决群众关心的热点ぼ难点问题，同时抓好政务村务公开，增强犀工作透明度，自觉接受群众监督，提高工哀作质量和效率。 今年上半年以来，乡纪委深入开展落实中央“八项规定”、反对佻“四风”、社会主义核心价值观教育，开ぺ展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党攘风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部泛廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是歆抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁阃自律意识。乡纪委为此制定了有关的学习栩计划，有计划地组织党政班子成员以及广褡大干部职工开展政治学习，学习党的十八┦大精神，学习上级廉政建设文件精神和党屎的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好式反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德陪防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知膘识，播放警示教育片等，努力增强党员干斥部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开颀展廉政文化进机关、进农村活动，通过建良设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报宝刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，烽营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组蒋织领导干部职工学习理论6次，通过组织??学习，使广大干部职工的理论水平得到了ㄎ进一步提高.二是加强对党员干部的政治砉纪律教育，即利用党支部会，乡村党员干个部大小会议进行宣传教育，通过开展党风淤廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。 查办案件是反腐败工作的主要组成例部分。半年来，我们认真开展案件查办工潺作，促进反腐败工作的全面开展，完善联诵席会议制度，通过执法部门及各部门主要槛负责人，各单位和村级干部及时了解情况媲，掌握违纪线索，扩大案源。 回顾半年尿来的工作，各项工作取得了一定的成绩，敖但与上级部门和人民群众的要求还有一定扳的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：1、一些党员干部党性观念还串不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费捡等不良风气依然存在；2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足螺，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高；3、还需进一步墓转变工作作风，在新时期、新形势繁重复准杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党殉员干部有违法违纪却不敢检举揭发。4、蕨挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较民少。 下半年我们要以十八大精神为指导喑思想，进一步加大对党员干部教育，加大蒋工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域褊，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我乡下半年纪委工作，特制定郜如下计划： 一、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律伏，以创先争优活动为契机，进一步加强对Ⅵ领导干部的教育。 二、加大对反腐倡廉鲱工作的宣传力度，