X局专项工作考评制度.docxVIP

司法局宣传工作奖励制度县司法局宣传工作奖励制度为加强宣传，扩大影响，营造广泛参与的良好氛围，鼓励广大干部职工多投稿，出优稿，特制定本制度。一、奖励范围1、被各级媒体采用的反映司法行政工作的新闻稿件。2、被各级内刊采用的报道司法行政工作的信息稿件、经验材料、先进典型事迹材料、调研论文。3、各级会议上的司法行政工作典型经验材料。4、各级组织的获奖调研论文。二、奖励原则1、主体内容相似，标题其他项目时间项目负责人项目参与沣人项目名称项目过程及工作成果第一完成人签名第二完成人签名1、2、3、4、5、6、7、8、项目需说明之事项：处长评估意见评ㄡ估内容评估等级总体评价是否在规定的时间内完成□提前□按时□超时完成质ν量水平□优秀□良好□需改进分管局长意见评估内容评估等级总体评价是否你在规定的时间内完成□提前□按时□超鲳时完成质量水平□优秀□良好□需改进强局长评估意见评估内容评估等级总体柒评价是否在规定的时间内完成□提前□雏按时□超时完成质量水平□优秀□良好匏□需改进※填表说明请见背面附记附记犸：一、释义：工作项目定义：现场检查俜：__*处按照保监会的要求或处室计划鹕，下发《现场检查通知书》，进驻__机俪构进行的业务检查；调研报告：对__垒机构进行专项调研，形成的具有研究参考纱价值的报告；全局专项工作：列入全局年唇度工作计划之列的专项计划工作；处室衔专项工作：列入处室年度工作计划之列的魍专项计划工作；其他：__*、__、党茜委会临时指定要求完成的重大专项工作。枢“项目时间”是指项目的起始与结束时间；“项目负责人”是指组织项目运作，纯并在项目执行过程中起主导作用的责任人┲；“项目参与人”是指协作项目负责人儿开展项目，并在项目执行过程中参与完成踊的人员;“第一完成人”是指项目阶段性扔成果的主要完成人；“第二完成人”是指项目阶段性成果的辅助完成人；评估等尹级定义：优秀：专项工作表现及达成的结欠果明显超出要求水准良好：专项工作表缀现及达成的结果达到要求的水准需改进：嵛专项工作表现及达成的结果未尽符合基本可要求水准二、如处长为专项工作的项目嚼负责人，则无需填写「处长评估意见」一钰栏。三、专项工作过程中如存在因客观原因导致项目未能按时限完成或影响完成质呱量水平，应填列于「项目需说明之事项」綦栏，以作为考评之重要参据。四、本考措核表由专项工作项目责任人按照项目进度如实填写，各处室应指定专人负责跟踪汇ч总；当专项工作项目完成后，项目责任人崞应自完成之日起5个工作日内完成填写本泳考核表，连同项目完成成果一同交局领导乒审阅评价；局领导审阅评价后5个工作日内将本考核表反馈给该项目责任人，同时ぺ抄送人教处存档。五、本考核表自纪录之嗵日起保存2年，期满后由人教处销毁。