2015年区纪检监察工作情况及2016年工作计划_0.docxVIP

2015年区纪检监察工作情况及2016年工作计划2015年，全区纪检监察机关在市纪委和区委的坚强领导下，认真履行党章赋予的职责，深入贯彻落实中央、省、市纪委和区委的工作部署，坚持转职能、转方式、转作风，聚焦主业、突出主责，强化监督执纪问责，纪检监察工作取得了新的成效。严格责任追究，坚决压实“两个责任”一是创新运用“两张清单”细化责任。在2014年出台关于落实“两个责任”1+2文件的基础上，2015年创新提出以“两张清单”的形式，对全年党风廉政建设和反腐败工作进念行任务分工，详细列明34项党委主体责韧任和20项纪委监督责任的具体任务，并荚逐一明确了每项工作的牵头区领导、牵头鲟单位和进度要求，使职责更明晰、内容更丰全面、责任更具体、要求更精细。二是鐾科学分类考核“两个责任”。针对原有党画风廉政建设责任制考核中存在的问题和不足，修改完善考核办法，对各街道、区直］部门党委领导班子及成员履行主体责任和腈纪委履行监督责任的情况，分别组织考核讳，切实增强了考核针对性，将履责考核的岬压力传导至基层党委领导班子及领导干部雕个人。三是责任追究更加从严。根据党帷风廉政建设责任制考核检查、纪律审查、颏干部届中考察等情况，追究了15个单位领导班子和22名领导干部的责任。其中澈，对在2014年度党廉责任制考核中排踊名靠后、落实党委主体责任不力、存在问鄂题较多的__街道、__街道、团区委、设区广播电视中心这4个单位，责成其向区挨委区政府作出书面检查。坚持“一案双查稍”，对“两个责任”履行不力的区财政局淼、区人力资源局、区残联、区规划土地监疫察大队这4个单位的9名领导干部进行了责任追究。其中区财政局的“一把手”、款分管局领导和纪委书记都给予了纪律处分荔，纪委书记还被免职并改任非领导职务。2015年4月中央纪委调研组来__调檬研，我区作为唯一的区级单位代表作了落雳实“两个责任”情况介绍，7月市纪委主枚要领导到我区调研时，肯定了我区的有关怨做法；惠州市、成都市等6个省内外兄弟ェ市相继到我区考察交流。强化纪律审查跨，夯实“不敢腐”的基础一是实践“四嘉种形态”。坚持把纪律挺在前面，“纪”诛先于“法”、“纪”严于“法”，抓早抓畦小，从严执纪，做到早发现、早提醒、早约纠正，在“好同志”和“阶下囚”之间形泔成带电的“警戒区”。全年通过批评教育炯、诫勉谈话、通报批评等方式处理轻微违省纪党员干部140人。受到党内严重警告狁及以下、行政记大过及以下轻处分的人员璺78名，占处分总数的%；受到撤销党内尬职务及以上、行政降级及以上重处分的人婚员29名，占处分总数的%；移送司法处馐理的党员干部5名，仅占处分总数的%。二是盯紧执纪重点。牢牢盯住“三种人”萘、把握“三个后”，坚持“无禁区、全覆蓥盖、零容忍”严肃惩治腐败。2015年烃全区纪律审查工作总体上呈现“一降四升”的态势：受理初信初访举报数量大幅下嗳降，信访核查率、办结率、成案率和立案杞数“四个提升”。共受理检控类初信初访举报172件次，相比2014年的25闶2件次下降了%；信访核查率为100%，相比2014年的%提高了%；办结率玺为%，相比2014年的%提高了%；成Η案率为%，相比2014年的%提高了%蹀。全区纪检监察机关立案查处118宗1沔18人，立案数与去年相比增加%，党纪佝政纪处分107人，其中查处处级干部1∥3人，科级干部50人，移送司法机关5蝇人，收缴违纪违法所得1900余万元，掸协助上级和外地纪检监察机关查办案件5闩7件次。6个派驻组查办案件30宗。街厶道纪工委全年立案15宗。坚决查处财政喝资金管理、政府项目招投标、城市更新、动行政执法等重点领域和关键环节的违纪问题。2015年立案查处财政资金管理领辽域27宗27人，城市更新、行政执法领旄域案件30宗30人，政府项目招投标领徽域案件16宗16人，分别占全区立案总丸数的%、%、%。严肃查处发生在征地拆迁、民生工程建设等群众身边的腐败问题蹴，坚持领导包案、建立台账，全年集中排喵查基层党员干部违纪违法线索269条，瞻立案66宗66人。三是增强治本功能镊。在查办案件的基础上，有针对性地向相洫关单位发出7份《纪律检查建议书》，督备促6个单位完善14项规章制度，指导案樵发单位和重点领域、关键部门及时排查廉巅政风险点、改进预防措施,不断扎紧制度屦篱笆，增强纪律审查综合效果。坚持问晨题导向，从严整肃“四风”一是深入落即实中央八项规定精神。对违反八项规定精隼神的行为，坚持有违必究、露头就打。抓妨住年节假日等重要时间节点，加强预防提醒，反复重申纪律要求。重点整治收送“濂红包”礼金、公款旅游、违规发放补贴和氏送礼等“四风”问题。推进暗访工作常态花化，全年出动暗访人员52批172人次蓥，发现并督促整改问题26宗。全区共查处违反中央八项规定精神问题21宗，党纪政纪处分41人，对9个典型问题进行赶了