镇党委换届选举工作实施方案.docxVIP

镇党委换届选举工作实施方案　　按照县委关于《县乡镇党委换届选举工作》的通知要求。为了做好我镇党委换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和县委的有关精神，结合我镇实际制定此方案。一、指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指针，以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关法律规定为依据，立足于加强基层组织、提高执政能力、促进农村工作，全面进行镇党委换届。通过换届，建立起朝气蓬勃、奋发有为、精干高效、创新务实的领导干部队伍，为贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，推动实施“十一五”规划，带领群众建设社会主义新农村，不断开创农村各项工作新局面提供坚强的组织保证。二、换届的范围、形式、时间和任务（一）范围：乌某镇党委。　　（二）形式：换届选举的形式以召开党员代表大会进行。　　（三）时间：此次换届选举的起止时间定于XX年9月8日至9月26日。　　（四）工作任务：听取和审查党委工作报告、纪委工作报告，选举党代表，选举党委委员、纪委委员，选举党委书记、副书记和纪委书记、副书记，选举出席县党代会代表。三、方法步骤（一）筹备阶段（9月8日——9月23日）　　1、制定方案，启动工作。镇党委召开换届选举工作动员大会，下发工作方案，动员部署换届选举工作。同时，对镇党委换届选举工作相关工作人员进行业务知识培训。　　2、召开党委会讨论决定召开党员代表大会的有关事宜，经党委会讨论决定召开大会的时间为9月24日上午8时30分，通过大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额、构成比例及选举办法；下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记名额及两委委员选举方式；出席县第二次党代会代表选举方式。　　3、9月12日前向县委呈报召开党员代表大会的请示。4、成立党员代表大会筹备工作机构。　　5、发出做好召开党员代表大会筹备工作的通知。召开党员代表大会的请示经县委批复后，镇党委即向各支部发出关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知。　　6、搞好宣传教育工作。在做好思想政治工作的同时，引导干部正确对待进退留转。镇党委将通过上党课、过组织生活会等形式，教育党员正确认识招开党员代表大会的目的、意义，正确行使民主权利。积极开展各种形式的宣传教育活动，广泛宣传换届选举工作的重要意义。　　7、选举代表。（1）成立代表资格审查小组。镇党委将在选举代表之前成立代表资格审查小组；（2）代表名额、构成比例。代表必须是有选举权的正式党员，要有先进性和广泛性，有较强的议事能力和联系党员群众的能力。代表名额65名，其中，党员领导干部代表31名，占代表总数的47.6%；生产和工作一线代表34名，占代表总数的52.4%。代表中，妇女代表15名，占23%；少数民族代表4名，占6%；45岁以下代表不少于50%。35岁以下代表7名，占10.7%。　　上述比例除妇女和少数民族代表比例外，其他均为指导性比例。代表名额的分配，拟参照上述各方面的比例要求，按照所辖党组织人数和工作需要确定。（3）选举办法。党员代表大会代表要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关法律规定的程序选举产生。代表候选人由各支部根据分配的名额要求，组织党员酝酿提名，根据多数人的意见确定。代表候选人数应多于应选人数的20%，经党委原则同意后，在适当范围内进行公示，提交党员大会进行选举；（4）代表资格审查。代表资格审查小组对代表的产生程序和资格进行审查，并向党员代表大会预备会议报告审查情况。（5）各支部选举党代表的时间为9月16日。　　8、组织酝酿提出下届党委、纪委成员候选人预备人选名单。（1）委员职数。党委委员原则上9职（至少有1名女同志），其中党委书记兼人大主席团主席1职，副书记兼镇长1职，副书记兼纪委书记1职，党委委员、副镇长2职，其他原则上为武装部长、人大副主席、组织委员、宣传委员各1职。纪委委员5职，其中纪委书记1职，纪委副书记1职。（2）候选人的推荐。两委组成人员名额经县委批准后，即可着手进行酝酿提出两委成员候选人预备人选名单的工作。推荐候选人要充分发扬民主，适当扩大对新一届领导班子人选的会议推荐范围和提名比例。对领导班子人选要实行全额定向民主推荐，委员候选人差额为应选人数的20％。同时，防止简单地以票取人，坚持民主集中制原则，集体研究确定考察人选。（3）确定候选人预备人选并呈报审批。镇党委要集中多数党支部和党代表的意见，由党委会确定两委委员候选人预备人选名单，在此基础上提出党委书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单。并按干部管理权限，及时将两委组成人员候选人预备人选的请示及有关材料呈报县委组织部干部科审批。　　9、组织推荐提名出席县党代会代表候选人预备人选名单。（1）推荐提名候选人初步人选名单。