县直属文化单位XX年度工作目标考核方案.docx

县直属文化单位XX年度工作目标考核方案县直属文化单位XX年度工作目标考核方案一、共同目标（30分）　　（一）抓好综合治理，确保安全稳定。一是领导机构健全，责任落实到位。年内研究部署综治工作6次以上，其中主要领导主持召开安全生产工作会议4次，每少一次扣0.5分（检查时以会议记录和职工笔记为准）。二是坚持排查报告制度。对单位的安全稳定、消防工作，坚持每月一小查，每季一大查制度，并按时向县局上报不稳定因素排查表和责任落实呈报表，每少报1次扣0.5分，每迟报1次扣0.2分。三是无责任事故（火灾、盗窃、罢工、赌博、聚众闹事、群体性上访、非法宗教、邪教活动）发生，每出现一起综治工作不得分，情节严重的，除按规定追究领导责任外，实行一票否决。对非群体性赴县、市、省、京上访，每起分别扣1、1.5、2、3分（以县以上认定为准）。四是完成县有关部门和县局临时交办的综治工作任务。（3分）　　（二）严格执行石城县XX年县直单位计划生育工作考评方案，认真做好本单位计划生育工作。一是领导机构健全，责任落实到位，年内研究本单位计生工作4次以上。二是育龄女职工（含请长假及脱产学习进修半年以上职工和门店租赁人员）按时参加环孕检，每缺1人次，除按规定处罚外，扣1分，迟检1人次扣0.5分，对承租户计生对象，每半年向计生对象户口所在地计生办通报一次计生情况并上交县局存档。三是无责任事故（含早胎、大月份引产、未落实计生措施、计划外生育、非法捡养、抱养）的发生，每出现1例，除按规定处罚外，实行一票否决。（3分）　　（三）积极做好县委、县政府重点工作和县局中心工作，无条件服从人、财、物调配（硬性打分与评议打分相结合）。（4分）　　（四）按时完成县局交办的其他工作任务（含各种数据、材料上报）。每迟交1次扣0.5分，缺一次扣1分。（3分）　　（五）严格执行县局制定的九项规章制度（工作制度、学习制度、会议制度、公文处理制度、请示汇报制度、请假制度、人事管理制度、财务财物管理制度、廉政勤政制度），干部职工熟悉制度内容，并严格按制度做好相关工作。每出现一次差错扣0.5分。没有明显差错按评议打分。（3分）　　（六）认真做好宣传报道工作。一是新闻报道。年内在市级党报党刊、电视台、政府网发表稿件，头版或提要新闻每篇加2分，头条加3分，一般稿件加1分。在省级、国家级党报党刊、电视台、政府网用稿，翻倍加分（合作稿件必须是专门宣传本单位工作，并有单位职工署名）。二是每月必须向《石城信息》或《石城政务》投稿1篇，石城政府网投稿1篇，每少一篇扣0.3分。年内在《石城信息》、《石城政务》各用稿1篇以上，每超过1篇加0.2分；石城政府网用稿8篇，每超过1篇加0.1分。投稿时，需经县局盖章和登记。县电视台头条新闻每条加0.5分，一般新闻每条加0.2分（播出期间报秘书股，以秘书股记录为准）。三是文化馆、博物馆、剧团年内必须在省、市文化信息，省、市政府网用稿各2篇，其他单位各1篇。每超过1篇，省级加0.3分，市级加0.2分。被《中国文化报》采用的稿件，头版每篇加2分，头条加3分，其他版每篇加1分。被文化部、文化厅、市文化局下属单位刊物、网站采用的信息折半加分（检查时以县局登记为准）。四是文化单位班子成员必须每人撰写一篇论文或调研文章，其中有一篇在市级以上刊物发表（含市局应用的典型材料）。（6分）　　（七）各文化单位逢双月轮编一期《石城文化》，每月必须向《石城文化》、石城客家文化信息网投稿2篇以上，每少一篇扣0.5分。全年县文化馆用稿12篇以上，县图书馆、县博物馆、县艺术团、县文化稽查队各用8篇以上，县电影公司、县电影院各用稿4篇以上。（5分）　　（八）各文化单位年内须投入不少于5000元用于增加固定资产或基础设施建设。（3分）　　（九）积极参与招商引资工作。（另行制定方案考核）二、业务工作目标（100分，折70分）县文化馆业务工作目标一、群文活动（一）举办2次大型文艺活动。1、组织筹办好一次农民业余剧团展演。　　2、九月份举办第三届“莲乡放歌”声乐大赛。（二）开展四次以上中小型文艺活动。　　1、举办好一次我县非物质文化遗产成果展览。2、举办好一次我县优秀民间民俗艺术展演。　　3、举办好一次以社区文化为主题的社区文化艺术团展演。　　4、举办一期新农村新农民美术、书法、摄影或民间工艺精品展。　　（三）参与策划、组织实施好5场以上赣江源广场文艺活动二、群文培训和辅导工作　　（一）年内举办音乐、文学、书法、乐器培训班6—7期，其中3期是新农村农民摄影、书法、创作等文化艺术培训。（有方案、有组织、有计划、有详细培训资料）（二）年内开展一次业务考核。　　（三）每个业务干部必须建立一支骨干队伍（有名册，有活动记录）。　　（四）每个业务干部进行群文辅导26天以上，其中下乡辅导10天以上（有计划安排，有详细的辅导课目、记录）。