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县发改局文明创建工作总结

县发改局文明创建工作总结  200*年以来,我局紧紧围绕县委、县政府“深化二次创业,争创全州第一县”的奋斗目标,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的“十六大”和党的十六届“四中”、“五中”全会精神,坚持“政治文明、精神文明、物质文明”一起抓,以人为本,解放思想,大力创建(保持)州级最佳文明单位,为县域经济的发展作出了应有的贡献。现将两年来的文明创建工作总结于后。一、加强领导,齐抓共管  我局于200*年6月被州**政府表彰命名为XX—XX年度州级最佳文明单位。为了更好保持和发扬文明创建成果,树立机关更好形象,局党组根据人事变动情况,进一步增补和调整了局创建州级最佳文明单位领导小组成员,成立了由局党组书记为组长、其他班子成员参与的创建工作领导小组,并下设办公室。两年来,在领导小组的领导下,局文明创建工作有声有色,做到了有实施方案、有工作步骤、有部署安排、有目标责任、有落实措施,并由一名副局长负责常抓这项工作,使这项工作的开展有了强有力的组织保障。为做到齐抓共管,各股室负责人也被纳入领导小组成员,形成了领导带头抓、股室具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保了此项工作的顺利实施。二、措施具体,工作到位  为了有效开展创建和保持州级最佳文明单位活动,两年来我们着重采取了以下措施,开展了一系列工作。  (一)抓党风廉政建设促创建工作。党风廉政建设是一项长期的任务,对一个国家行政机关而言,抓文明创建首先应该是抓党风廉政建设工作。两年来,我局以抓党风廉政建设促进文明创建工作为主线,坚持认真贯彻落实中央一系列关于反腐败斗争的有关法律法规,结合机关工作实际制定了党风廉政建设工作方案在全局上下贯彻落实。利用各种学习和会议机会给全体党员、干部敲警钟,做到防微杜渐。结合工作实际,局里还对班子成员制订了“八不准”行文下发执行,确保班子成员认清形势,做到自身清廉,当反腐败斗争的先行者。此外,还注重开展党风、党纪和法纪知识教育,积极参加全县组织的党建活动,以行风评议和“三观”学教活动为契机,对机关党风廉政建设进行了一次社会评判,实践证明,我局党风廉政建设卓有成效,行风评议进入全县前二名。  (二)抓机关党建促文明创建工作。机关党建工作两年来始终走“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的党建工作思路,以党建工作总揽其他各项工作全局,以积极有效的党建工作确保党员、干部的政治、思想、工作和学习有条不紊的向前推进,坚持每季度民主生活会,坚持批评与自我批评,坚持互帮、互学、互助、互进,坚持党员、干部政治理论学习特别是周五学习日活动,学习周国知等一批先进模范人物,不断提高全局的整体素质。  (三)以制度建设促文明创建工作。制度建设是一个机关各项工作运行的保障。两年来,我局先后调整和增加了各项规章制度14种,重点规范了财务管理制度、小车使用及维修制度、楼房管理制度、水电管理制度、行政工作制度、接待管理制度等,通过对各种制度的建立完善和实施,使机关各项工作有序运转,提升了文明创建的等次,增强了干部职工参与文明创建的自觉性。  (四)抓综合治理促文明创建工作。综合治理是机关文明创建的重要内容和载体。两年来,我局坚持狠抓这项工作:一是抓法律法规学习,提高党员的法律意识,自觉依法办事,局领导带头学法,并参与全县组织的各项普法学习和考试。二是加强流动人口管理。我局出租门面有部分流动人口,我局坚持实行定期检查和不定期抽查的方式进行严格管理,重点检查有无聚众赌博、造谣传谣、破坏环境、打架斗殴、聚众闹事等建法犯罪活动,主动配合公安机关及相关部门对流动人口实施综合管理,确保了文明创建活动的有效开展。三是抓好计划生育工作。坚持专人专抓的办法,按实施方案搞好单位计划生育管理工作,重点是对流动人口计划生育实施有效管理,坚持上门服务和跟踪检查,两年多来,无一人违反计划生育政策,计划生育管理工作多次得到主管部门和县政府的表彰。四是抓文明大院建设。按照创建文明大院的要求,我局拟定了创建文明大院守则和工作方案,指定了3栋宿舍的楼长,对大院文明建设具体管理。两年来,创建文明大院的氛围基本形成,全局干部职工做到了文明住房、文明相处。五是抓软硬件建设。在宿舍区建起了绿色花园,确保环境优美益人。在机关建立了电教室约100平方米,按时进行党员、干部电化教育,提高了全局干部职工的素养。在宿舍底商二楼建起了“职工之家”,让离退休职工及在职干部职工有活动场所,避免和减少了其他不文明活动的滋生土壤。投入资金购置了一批电脑,提高了职工现代化办公的水平,并不断适应新的发展要求。在办公楼建立了档案室、党员活动室、会议室,以满足正常业务和学习活动的开展,在经费上也尽量保证文明创建活动的需要。三、注重实效,业绩丰硕  通过近两年来的文明创建工作,按照既定的目标任务,基本实现了创建州级最佳文明单位的目标,在各方面取得

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