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医院XX年党建工作安排 XX年党建工作安排 　　XX年是“十一五”规划的关键一年，是医院未来发展关键的一年。今年，院党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持以人为本，落实科学发展观，转变发展思想，理清发展思路，树立危机意识，把握发展机遇；进一步改进党建工作，加强组织建设，改进作风，提高素质；全面推进医院文化建设，提高医院核心竞争力；加强廉政建设，改进行业作风，维护医院稳定，努力构建社会主义和谐医院，促进医院健康、全面、持续、协调发展。 一、全年支部工作安排 　　1、要继续组织全体党员、职工认真学习十七大精神。 　　2、深入学习贯彻新党章：全院广大党员和党组织要深刻领会学习贯彻新党章的重要性和紧迫性，要进一步从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章。 　　3、从探索长效机制着手，继续做好医药购销领域商业贿赂的专项治理工作；继续加强廉洁行医教育，通过制度、监督、处罚机制，杜绝“红包”、回扣等不正之风，促进行风建设。 　　4、加强医疗护理质量管理，预防医疗事故发生。 　　5、做好我矿创伤急救工作，预防重特大突发事故发生。 　　6、医院住院大楼的建设问题要加快步伐，争取早日审批动工。 二、工作具体措施 　　（一）、加强党建组织制度建设，带动整体发展 　　1、健全党的支部组织：党的支部组织是党的最基层组织，是党的全部活动的基础。我院共有三名正式党员和三名预备党员，为便于党员管理教育和工作的开展，必须加强党员阵地的建设及制度的完善。 　　2、做好预备党员的按期转正工作：XX年发展的三名预备党员，经考察符合党员条件的，要按期给予转正。预备党员转正要按程序办理：预备党员本人向支部写出转正申请；经支部党员大会讨论是否可以转正，并形成大会决议；支部大会认为可以按期转正的，报矿党工部党委批准备案。 　　3、做好发展新党员工作：党员发展，要认真执行“坚持标准，保证质量，慎重发展”的方针，坚持从入党积极分子中发展党员，要将从事临床和文化水平较高、业务技能较强以及各类先进和业务骨干中的积极分子作为发展的重点。在发展中，要坚持推荐和公示制度、预审制度、外调制度、党委派员列席支部党员大会制度、谈话制度等一系列有关党员发展的制度，严格履行入党手续，做到入党动机不纯的不批、入党手续不全的不批、不懂党的基本知识的不批、群众反映不好的不批、支部没有与其谈话的不批。并从6名入党积极分子中争取有一名预备党员名额。 　　4、落实长效机制，坚持对党员进行教育管理：认真贯彻落实矿党委制定的关于加强对党员进行教育管理的制度和长效机制，加强对党员的教育管理。要坚持“三会一课”制度，以制度管理党员、教育党员，逐步建立起符合矿党委实际的全面、具体、配套的党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。自觉进行“回头看”，经常查找自身存在的不足和差距，自觉加强党性修养。把落实制度和加强教育结合起来，把加强教育和加强管理结合，把思想教育同促进工作任务的圆满完成结合起来。 　　5、建立科学的考评机制：按照党支部的工作任务、党员的义务和先锋模范作用，今年对党支部、党员推行量化动态管理和考核，党支部、党员的评先评优将以量化考核的标准进行评比。 （二）、推进文化建设，提高员工素质 　　XX年医院文化建设将开展如下工作：制定医院中长期发展规划，明确医院远景：开展医院宗旨、理念、医院精神的征集活动；进行一系列的职工教育培训；修订和完善医院规章制度；制定员工行为准则；制定门诊、医疗、护理、工作流程；进一步完善激励机制；塑造医院形象，优化医院发展环境；加强医院文化阵地建设，充分发挥载体作用；进行医院文化建设的考核、测评和评比工作，促进医院文化建设工作的落实。 （三）、强化服务意识，改进行业作风 　　XX年，我们要从“树理念、立规范、抓细节、讲流程、强责任、降成本、重温情、正行风”入手来提升医院的服务品牌。主要在以下几个方面下功夫： 1、提高水平，使患者受益； 2、加强责任，让患者放心； 3、控制成本，给患者实惠； 4、突出特色，应患者需求； 5、改进服务，使患者方便； 6、端正行风，使患者满意。 （四）、健全监督机制，坚持勤政廉政 1、完善和健全监督机制。 　　2、切实抓好反腐倡廉教育，促进医院党风廉政建设。 　　3、按照上级的要求深入开展“医药卫生行业商业贿赂专项治理工作”，促进行风的根本好转。 　　每位党员要严格按以上计划学习、归纳和总结，不断提高自身思想政治觉悟和综合素质，为我院的党建工作，为我院的发展贡献自己的一份力量！