街道党工委班子群众路线教育实践活动对照检查材料.docxVIP

街道党工委班子群众路线教育实践活动对照检查材料街道党工委班子对照检查材料xx街道党工委　　按照中央和省市区委第二批党的群众路线教育实践活动的统一安排，党工委班子经过认真学习、充分讨论，形成了如下对照检查材料。　　一、遵守党的政治纪律、组织纪律情况和向中央基准看齐的情况　　总体看，XX街道党工委班子能够较好的遵守党的政治纪律、组织纪律。但通过更高要求的对照检查，还存在着一些问题。　　第一，主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉。　　第二，客观上认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。二、贯彻中央改进作风规定精神的情况　　党工委班子带头落实中央改进作风的一系列规定，特别是《八项规定》，基本上能够严格要求。但用更高标准衡量，还存在一些问题。　　第一，执行规定不到位，如仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。　　第二，班子成员深入基层、深入群众开展调研、与群众面对面交流少，调查研究方法简单，流于形式，调研成效不明显。三、“四风”问题及具体表现　　我们通过征求意见、自我剖析等方式，全面深入查摆了党工委班子在“四风”方面的突出问题。形式主义方面。　　一是班子学习的整体意识还不够强。学习程度还不够深入，没有完全做到学以致用。二是创新意识、进取精神不够强。官僚主义方面。一是深入群众中调查研究不够。　　二是对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。享乐主义方面。　　一是有时存在畏难厌战情绪，个别同志干工作讲价钱，讲待遇，奉献精神欠缺。　　二是面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在。奢靡之风方面。一是公务接待不够节俭，有超标接待现象。二是过紧日子的思想有所松懈。四、产生“四风”问题的原因剖析　　深刻剖析上述“四风”问题产生的根源，虽然有一定的客观因素，但更主要的是班子成员的主观因素。具体有以下3个方面的原因：　　第一，理想信念有所淡化。班子成员自觉不自觉放松了对党政治理论的学习，多数时候学习流于形式、流于表面，没有持续性开展。　　第二、宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。　　第三，缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。五、整改落实的思路和措施　　党工委班子将以学习和作风整顿作为班子建设的重要内容，重点从3个方面进行整改。　　第一，加强理论学习，提升思想境界。坚持把加强理论学习作为履职尽责的重要途径，作为做好一切工作的前提，着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性。　　第二，执政为民，进一步密切联系群众。牢固树立群众观点，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到与人民同呼吸、共命运。更加重视群众所思、所需、所盼，千方百计做好顺民意、谋民利、解民忧的实事。　　第三，坚持求真务实，做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效，脚踏实地，以实实在在的工作成果，来取得辖区广大群众的信任和好评。