纪检干部演讲稿：践行党的群众路线，争做可亲、可信、可敬的纪检干部.docxVIP

纪检干部演讲稿：践行党的群众路线，争做可亲、可信、可敬的纪检干部尊敬的各位领导，评委老师们、同志们：大家好！　　今天我演讲的题目是《践行党的群众路线，争做可亲、可信、可敬的纪检干部》。从纪检监察工作的角度看,王岐山书记在十八届中纪委三次全会报告中强调纪检监察机关要转职能、转方式、转作风，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。创新思想理念，改进方式方法，把握新形势下的工作规律。　　再者就是从我们自身的工作实际看，要守住本职抓好主业，不能再像过去那样，大包大揽；要找准自己的定位，科学有效地开展工作、不断提升自己的履职水平。　　总之“三转”就是要求我们改变甚至是废除陈旧观念，要适应新形势，担当新任务，这既是国家深化改革的自然延伸，也是纪检监察体制深刻的自我变革，从大处说是国家发展进步、长治久安的必由之路。转作风就是加强党性锻炼和修养，端正世界观、人生观、价值观，权利观、地位观、利益观，事业观、工作观、政绩观，坚定树立争先进、创一流、出精品意识；强素质，就是围绕提高领导部队科学发展的能力,要按照制定的整改方案，坚持边整边改，出实招，办实事。信访工作是党和政府密切联系群众的桥梁，是反映村情民意的晴雨表，也是调解社会矛盾的缓冲器和缓解群众情绪的减压阀。信访干部要做到心平气和，帮助信访人缓解怨气，化解信访问题。三要有奉献精神。信访干部要有乐于奉献、甘为孺子牛的精神，爱岗敬业、踏实苦干。　　第二具备四种态度。一是对待信访人要热心。要满怀热情接待信访人，坚持做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一声走好相送。二是对待信访人要有耐心。接待上访群众，不论群众反映问题合理与否，都要耐心听取，要尊重信访人。三是对待信访人要有诚心。视信访人为亲人，真诚相待，以心换心，帮助信访人解决难题。四是处理信访问题要细心。悉心把握每个信访问题的各个环节，接待、交办、协调、处理等，要周全细致，妥善严密。　　第三培养五种能力。一是要有熟练的业务能力。要熟练掌握信访涉及的有关法律、法规，提高业务水平。二是要有分析研判能力。对接待的信访问题，能够正确分析，公正判断。三是要有综合协调能力。信访部门不是最终解决问题的部门，要协调有权处理的单位积极解决。四是要有攻坚克难的能力。信访积案老案难处理有这样一群人，他们普通平凡，坚守清廉；有这样一群人，他们赤胆忠诚，保驾护航；有这样一群人，他们反腐倡廉，利剑高悬；他们，就是可亲、可信、可敬的纪检干部。　　可亲，就是接近群众，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，为群众排忧解难。去年10月份，根据组织安排，我到信访室工作。在室主任和同事们的帮助下，我很快适应了新的岗位。信访工作直接和群众打交道，有激情、有欢笑、也有泪水。记得我刚到信访室没几天，就接到一个让我至今都无法忘怀的举报电话：来电的是位男士，他想反映的是城区最近老是停水的问题，我告诉他，最近城区在分片检修管道，停水也是提前短信告知过老百姓的，请他克服一下。没想到他态度马上转变，声音分贝迅速升高，那你们纪委是干什么的？连最基本的民生问题都没有解决？你们拿着国家的工资就知道坐在办公室喝茶、看报纸，要你们有什么用？说完，电话就挂了！顿时，我被这突如其来的责备吓懵了，加上几天来这样类似的情况本来就很多，委屈、无奈、心酸顿上心头，眼泪一下就涌了出来。主任得知后，过来安慰我、开导我，帮我平复情绪。可没过多久，那人又打电话过来，说刚才那些话不是针对我一个人，叫我别往心里去啊这些话。类似的情况还有很多很多。但是，当群众的诉求，在我们的耐心开导和及时处理下得到解决的时候，听到群众一句句赞扬的话，心里就会有一股股暧流在涌动，觉得群众把我们当亲人，对我们寄予了信任，对我们的工作给予肯定和赞扬，此时此刻，感觉任何的付出都值得。　　可信，就是做到言行一致，表里如一，不把群众当傻瓜，不欺骗群众。最近，我们信访室展开了对全市信访突出的重点乡镇进行督查的工作。我们利用4天左右的时间，跑遍了全市10个乡镇。短短几天的时间，让我感触颇深。说实话，根据我们督查的情况来看，乡镇和村一级的纪检组织没有发挥到他们应有的作用，有的乡镇连接访的登记表都是弄虚作假，我当面打电话询问反映人，接电话的人根本对不上号，根本没有反映过问题。还有个乡镇，我们下午5点左右到的时候，办公室却一个人都没有。整个便民服务大厅就只有一个孕妇在值班，问其他人呢，说是都下乡去了。却在我们去了以后不到5分钟都来办公室了，而且是4个人一起来的，满身酒气。像这样的情况，群众对我们的乡镇纪委何谈信任，可能反映问题的时候连人影都找不到，群众只有到县纪委、市纪委、甚至是中省纪委举报。所以，我觉得群众向我们反映，是对我们的信任，特别是很多实名举报，更是百分之百的完全相信我们能够为他们办实事，办好事，这样的信任，我们怎么可以辜