珍视历史 注重现实 不断开创党史工作新局面.docxVIP

珍视历史注重现实不断开创党史工作新局面　　党史工作是党的事业不可分割的重要组成部分。作为最基层的县级党史工作部门，如何贯彻落实党的十七大精神，与时俱进，努力开创党史工作新局面？笔者认为，在广大党史工作者坚持发扬默默无闻、艰苦创业、无私奉献精神的基础上，不断的解放思想、开拓创新、奋力进取，是基层党史工作蓬勃发展的活力所在。　　一、我县史志工作现状不容乐观，问题十分突出　　按照2002年XX县机构改革精神，确定将中共XX县党史办公室与XX县志办公室合并成XX县史志办公室，实行“一套班子，两块牌子”的管理机制。几年来，经过史志工作人员的辛勤劳动，史志工作取得了一定的成绩。但是，在新的形势下，史志工作仍面临许多困难和问题，严重制约了史志工作的开展和史志事业的发展。　　1、专业人才极度匮乏。从事编史修志工作需要具备较高的政治素质和业务素质，要有扎实的文字功底。而县史志办现有11名工作人员中，无一人是史学或文学方面专业人才。由于人们对史志工作部门思想上存在偏见，造成有能力的同志不愿进史志办工作，业务素质较高的同志，不想在史志部门工作，致使史志工作人才枯竭。县史志办公室多年来工作人员只进不出，工作不能创新，远远不能适应史志工作需要。专业人员缺乏已经造成了工作上的被动，很多稿件出现了质量上的“硬伤”和“盲点”，加之人员流动慢，年龄青黄不接，后备力量不足，造成工作断档。　　2、认识程度差异较大。一方面，史志工作与其他保稳定、促发展的工作相比，职能相对较弱，影响力较小;另一方面，史志工作不前进、无建树，自身宣传力度不够。少数部门和单位对史志编修工作重要性认识不够，“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，工作随意性大，机构、人员稳定性不够强。个别单位甚至认为史志工作可有可无，尤其在经济欠发达地区，一切工作的着眼点都聚焦到了经济发展上，修志存史的大环境不佳，这无疑给编史修志工作带来了重重阻力。　　3、办公场所十分紧张。史志办公室现仅有3间办公室，既无档案室，也无会议室。9名工作人员拥挤在35平方米的办公室办公，由于人多手杂，使兼职档案管理员力不从心，许多珍贵的档案流失在外。而且由于条件所限，史志档案也一直未按全国统一标准整理，材料多年未归档，档案资料不齐全，有些档案材料发生霉变，有的被虫蛀，有的流失。据统计，多年收集的党史、地方志材料差缺率几乎达40%以上，其经济价值无法估计。　　4、经费投入严重不足。党史、县志编辑费仍然停留在上世纪80年代末的财政收入水平上，由于财政预算缺口较大，单位正常运转很难维持，以致过去一段时间办公室经常停“两电”，工作几近瘫痪。经费上的不足造成工作上的“软肋”，一些该办的事没法办，许多想办的事办不成，导致人心涣散，工作人员失去工作热情和信心，影响了部分工作任务的完成，使一些专项工作迟迟完不成或达不到省、市要求，严重影响了县委、县政府的形象。　　二、立足新的起点，多方破解难题，务求开创史志工作新局面　　扎实开展工作,为史志事业发展起好步、开好头。以落实《地方志工作条例》和《湖北省地方志工作规定》为抓手，认真做好地方志工作：一是科学制定编篡方案，动员全县各方面力量，编辑出版《XX年鉴XX》；二是在充分摸底调查的基础上，有序推进修志工作，为完成第二届修志工作奠定基础；三是搜集资料，全力开发我县地情资源，在全县掀起读志用志高潮。以贯彻十七大精神为契机，着力做好党史工作：一是以正史编撰为龙头，加强党史研究，在编辑出版《XX组织史第三卷》的同时，推进第一卷、二卷、四卷工作开展；二是以党史资料征集为途径，加强党史资料管理和利用工作，完成省、市资料征集任务；三是以党史宣传教育为依托，组织和参与未成年人思想道德教育、红色旅游、革命传统教育基地建设等相关工作，适时启动革命遗址遗迹普查保护工作。　　强化干部队伍建设,夯实史志工作基础。一方面要巧聚“内力”，加强单位内部制度建设和干部队伍思想作风建设，培养一支坐下来能写、站起来能干、走出去能说的史志干部队伍，采取“走出去、请进来”的方式，加强史志干部业务培训，提高业务技能，通过离岗培训或边干边学，提高专业修志人员的素质，实行干部交流轮岗制度，把人力资源和岗位进行合理配置，为干部成长进步搭建平台；另一方面要善借“外力”，从离退休人员中聘请史志方面志家，承担编辑、初稿修订等任务，从各行各业中临时抽调部分敬业精神强、业务素质高的干部，集中力量做好志书编修工作。积极争取县委政府对史志工作的重视和支持，力争从大专院校毕业生中选拔录用1—2名专业人才，充实史志队伍力量。同时，积极争取各级党委的重视，关心工作人员的“两个待遇”，努力营造一个引得进人才、留得住人才的工作环境，为开展工作奠定基础。　　多渠道筹资,营造良好工作环境。只有缓解经费收支矛盾，业务骨干才能“安职”乐业，提高工作积极性，班子成员也才能不用天天