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县委常委、组织部长述职述廉述德报告 根据永纪联发〔2009〕1号等相关文件的要求和规定,现将本人近三年来执行党的政治纪律和规矩、履行党风廉政建设责任制等情况简要汇报如下: 一、执行党的政治纪律和规矩情况 本人始终把讲政治、守规矩置于首位,突出抓好党性修养这个根本,认真学习深刻领会党的十八报告、十八届三中、四中全会决定、习近平总书记重要讲话精神和“三严三实”要求,用科学的理念和与时俱进的党性要求武装头脑,增强政治敏锐性和鉴别力。带头执行党的政治纪律和各项规定,始终坚持讲政治、讲大局、讲党性,在思想和行动上始终与中央、省、市、县委保持高度一致。坚决贯彻上级的决策部署,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,始终坚定中国特色社会主义理论自信、道路自信、制度自信,始终在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。坚持用法治思维和法治方式推进工作,认真执行“三重一大”事项集体决策制度,主要领导末位表态和党政领导主要非责任人“三个不直接不分管”制度,切实做到依权限决策、按程序决策、照法律规章办事。认真执行民主集中制,在工作中善于调查研究,注重沟通协调,认真听取各方面意见,经常和班子成员交心通气,使班子成员在共识中求团结,在信任中求融洽,做到了思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。 二、遵守廉洁从政规定的情况 组织部长作为管理党员、管理干部、管理人才的负责人,经常会面临很多的诱惑,唯有把修身放在第一位,保持“桃李不言,下自成蹊”的谦逊和“如临深渊,如履薄冰”的谨慎,才能做到“壁立千仞,无欲则刚”。为此,我始终保持高度的清醒,认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度,带头践行“三严三实”,主动对自己“约法三章”:做到不该得的利益丝毫不得,违反原则的事坚决不做,有损党委、政府形象的事自觉抵制。严以用权,坚持以公道正派选人用人,严格执行新修订的《干部选拔任用条例》,严守组织人事纪律,坚决按政策、程序和组织原则做事,做到公道待人、公平识人、公正用人,始终当好党委选贤任能的“裁判员”、“守门员”。严以律已,自觉遵守《关于党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,严格遵守组工干部“十严禁”的纪律要求,老老实实为人,清清白白从政,踏踏实实做事,不贪不占,不谋私利,不拿原则作交易,手不乱伸,嘴不乱吃,以克己奉公勤政廉政为遵循,胸怀坦荡、问心无愧地干事创业,讲党性、重品行、做表率。妻子在省农业厅微生物研究院工作,是一个普通公务员,儿子是重庆大学一年级学生,全家和谐和美,2009年在长沙恒盛世家小区购买了一套面积131平方米的商品房,定居长沙。没有公款出国出境,没有收受现金、有价证券、支付凭证,没有在企业兼职、领取报酬或奖金,没有为配偶就业和子女就学谋取便利。同时,我非常注意加强自己的配偶、子女、身边工作人员的管理和教育,从不让他们打着自己的旗号办私事、谋私利,不为他们的个人利益开后门,提供方便,充当保护伞。我经常告诫他们,宁肯自己艰苦,也不能做有损党和人民利益的事。 三、落实作风建设情况 严格执行中央“八项”、省委“九项”、市委“十项”、县委“十项”规定和“十条禁令”,在住房、乘车、出差、接待、交往等方面,严格按照作风建设的有关规定,坚守底线,不越红线,没有超标准配备公务用车,没有超标准使用办公用房,无论在哪个岗位、哪个场合都不搞任何形式的特殊化和铺张浪费,不利用职权谋私利、办私事,不借工作之机拉关系、交人情,不在工作中贪便宜、要好处,不接受与公务有关的吃请、礼品,不在工作中耍特权,刁难群众。带头改进文风会风,带头开短会,讲短话。经常下乡开展调研,总是轻车从简,以工作为重。三年来,共深入基层开展调查研究84次,解决基层党建问题60多个,37个软弱涣散基层党建完成转化升级。其中亲自带队整治4个软弱涣散基层党组织,重点解剖了洪观均田村支部书记排除异己组建家族党问题;赴毛俊洋田村整治因村级财务引发的上访问题;整治了正市环连村财务不明、办事不公、班子不和等问题,整合80万资金,为该村修水渠、建广场、架路灯、修垃圾池,村容村貌村风大变样,4个后进村全部成功转变为先进村。在此基础上研究出台了《蓝山县农村干部廉洁从政十项规定》,填补了村级干部管理规定空白。争取县财政安排200万元,整合涉农项目资金500万元,推行集体经济项目化,重点奖励扶持“经济空壳”党组织发展集体经济项目;投入资金800余万元进一步完善乡镇机关“五小设施”,整合资金1000万元启动6个社区便民服务中心建设,依托村级活动场所建立了356个便民服务点。结合实际探索创新“五分法”党建工作模式,按照“分类定级、分项推进、分级投入、分层考核、分工负责”的工作机制,全面推进基层组织建设年活动,取得了显著成效。省委常委、组织部长郭开朗,省委组织部副部长郭树人先后亲临蓝山调研指导基层党建工作,对蓝山
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