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职高生学习动机培养初探
精品论文 参考文献
职高生学习动机培养初探
王君
(安徽蚌埠职业教育中心,安徽 蚌埠 233000)
摘要:学习动机是直接推动学生进行学习活动的内在原因,是激励、指引学生学习的强大动力。
关键词:学习动机;教师 ;学生
中图分类号:G44 文献标识码:A 文章编号:1671-6035(2013)09-0000-01
全面推广和落实素质教育,为社会培养合格的专业建设者是职业教育工作者不可推卸的职责。在由应试教育向素质教育转轨的过程中,生源素质的参差不齐,给职校正常的教育、教学工作带来了新的问题。帮助学生树立正确良好的学习动机,是改变他们的学习态度,使之提高学习成绩,顺利完成学业,成为专业人才的关键。
一、现状分析
长期以来,在应试教育体制的影响下,除少数学生进入重点高中和中专类学校外,大部分还想继续求学的学生,“不得已”进入了职业学校,通过短期失败感和新鲜感的过渡,学生学习无目的、无组织、无纪律性的特点逐步暴露出来。如何做好他们的教育工作,贯彻职业教育对“受教育者进行思想政治教育、传授职业知识、培养职业技能、进行职业指导,全面提高受教育者的素质”的任务,是摆在每位职教工作者面前的难题。通过班级周记反映和笔者对所授班级学生的询问了解,发现大部分职高生没有正确的学习动机,对未来没有切实的奋斗目标,基本上抱着这样的态度:混个职高毕业证,再由家长通过关系,或者参军或者就业。学生以这样的心态进入社会,对国家发展和社会稳定构成不良的隐患。有鉴于此,帮助职高生设定良好的学习动机,恢复他们的自信心,调动其学习的积极性,是目前职教工作者的最重要工作。
二、对策研究
学习动机是掌握知识,形成高尚完美品格的重要组成因素,有人甚至认为动机是“学习过程的核心”,因此,培养和激发学生学习动机具有重要意义。
1.和学生建立友好的合作关系是培养学生正确学习动机的前提。
这个问题讲起来容易,实际教学中操作起来,却矛盾重重。由于任课教师受教育环节的制约,一般没有太多时间与学生进行这种“磨合”,而职高部分学生由于学习基础较差,学习的自信心和积极性都受到很大挫伤,根本谈不上和老师的配合。而只有老师和学生形成合作关系,共同承担学习任务,解决学习问题,相互交往才会促进学生的学习。所以,授课教师和班主任千万不可对学生漠不关心,而要多要与其交流思想,创造师生融洽的学习氛围,进而建立师生合作关系,为形成良好的学习动机奠定基础。
2.培养职高生形成积极的认知兴趣和求知欲,是建立良好学习动机的重要步骤之一。
认知兴趣是推动学生学习的一种最实际的内部动力。在日常教学中,我们可以针对职高生的特点,使其明白知识和学习的实际社会意义,引导其将所学知识运用到解决实际问题上来,提高其分析问题、解决问题的能力,以进一步提高学习的兴趣和积极性。
3.引导职高生建立良好学习动机的几个主要方式。
(1)明确每次课的教学目的及所学知识的意义。
教师在授课前,让学生清楚学习的目的、任务、要求以及所学内容在实际生活的意义,是调动学生学习积极性的有效措施。比如,我在讲授“转账结算业务的核算”一节时,根据结算双方所在地区不同分为同城结算和异地结算,结合学生的专业特点及将来走上社会的工作需求,使学生将课堂学习和就业后的实际操作相联系,使其不再感到这些内容枯燥无味,从而调动学习的积极性。
(2)创设“问题”情境,激发学生的求知欲。在讲授教学内容前,提出富有启发性的问题,或联系生活实际问题,对激发学生的学习动机,调动学生的学习积极性十分有效。例如:“外币业务的核算”一节时,我将“外币知识、汇率及标价方法”等内容提前布置给学生,让学生在现实生活中查找有关资料,使学生由被动学习变为主动学习,这样枯燥的专业课学习也变得生动、有趣了,提高了学生的动手、动脑能力,极大地促进了学习积极性的提高。
(3)利用学习成绩的反馈作用。通过定期测试,将成绩及时反馈给学生,使学生能够受到刺激,提高学习的热情。同时,测试成绩也为学生确定下一步学习重点、目标提供了可参考的依据,使学习动机的确立有更现实的依托。
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