管理学原理-A卷.doc

四川大学锦城学院期末考试试题A卷（闭卷 90分钟） (2013-2014学年第一学期) 课程号:序号: 课程名称: 管理学原理(I) 任课老师: 陈薇薇 刘婧 向俊红 杨勇 适用专业年级：2013金融系 学生人数: 印题份数: 成绩: 学号: 姓名: 考 试 须 知 四川大学锦城学院学生参加由学校组织或由学校承办的各级各类考试,必须严格执行《四川大学锦城学院考试工作管理办法》和《四川大学锦城学院考场规则》。有考试违纪作弊行为的，一律按照《四川大学锦城学院学生考试违纪作弊处罚条例》进行处理。 四川大学锦城学院各级各类考试的监考人员，必须严格执行《四川大学锦城学院考试工作管理办法》、《四川大学锦城学院考场规则》和《四川大学锦城学院监考人员职责》。有违反学校有关规定的，严格按照《四川大学锦城学院教学事故认定及处理办法》进行处理。 一．单项选择.（每题1分，共20题，计20分） 1.管理的目的是（ ）。 A.把人管住 B.做正确的事 C.正确的做事 D.有效实现组织目标 2.一般认为，管理最核心的四大职能是（ ）。 A.计划、组织、领导、控制 B.协调、运营、整合、调配 C.运营、财务、营销、调配 D. 财务、设计、生产、销售 3.为了避免等级链所导致的信息传递的延误，法约尔提出了用（ ）来解决问题。 A.双向沟通 B.激励制度 C.流程管理 D.法约尔桥 4.决策理论学派的代表人物是（ ）。 A.梅奥 B.韦伯 C.西蒙 D.卢桑斯 5.目标管理最突出的特点是强调（ ）和自我控制。 A.上下协调 B.成果管理 C.过程管理 D.统一目标 6.决策的第一步是（ ）。 A.辨识和确定问题 B.确定决策目标 C.拟定备选方案 D.选择方案 7.组织计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次的目标越具有（ ）的特点。 A.定性和定量相结合 B.趋向于定性 C.模糊而不可控 D.具体而可控 8.在组织规模一定的情况下管理宽度和管理层次的关系是（ ）。 A.成正比 B.成反比 C.相关 D.不相关 9.被称为是法定权或法理权的权力类型是（ ）。 A.制度权 B.专家权 C.强制权 D.奖赏权 10.授权是一个过程，第一步是（ ）。 A.将任务委派给下属 B.将所需职权授予下属 C.使下属认同被授予的任务和职权 D.让下属作出完成任务的承诺 11.在授权的过程中，（ ）是不可下授的。这被称为授权的绝对性原则。 A.目标 B.职权 C.制度 D.责任 12.使新聘人员熟悉情况，进入角色的工作环节通常称为（ ）。 A.招募 B.选拔 C.定向 D.培训 13.古典管理理论对人的假设是（ ）。 A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设 14.人际关系学说人的假设是（ ）。 A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设 15.提出需要层次理论的是（ ）。 A.泰罗 B.斯金纳 C.马斯洛 D.弗鲁姆 16.在一个人好的行为发生后，立即用物质的或精神的鼓励来肯定这种行为，从而增加他以后的行为，知识强化类型的（ ）。 A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.自然消退 17.在六西格玛管理中，（ ）是百万机会缺陷数。 A.DMPA