云南农业大学新生互助协会章程.docVIP

云 南 农 业 大 学 新生互助协会 章 程 总则 云南农业大学“新生互助协会”是由云南农业大学2010级经济管理学院、人文学院、资源与环境学院、外语学院中的16名有着共同志向的同学自发组建的。她以全心全意为学生服务为宗旨；她以积极向上，将就团结，合作互助为奋斗方式；以全心全意为学生服务为宗旨；以在最短时间提高新生适应大学生活为目标的一个专门为大学生新生服务的群体组织。 会员 第一条：云南农业大学在校大学生，愿意参加“农大新生互助协会”并按规定交纳会费者，都可以自愿加入此社团。 第二条：按照云南农业大学社团联合会的统一安排，社团在每学年开学时招收新会员，其他时间欢迎同学加入。 第三条：社团会员入会注册程序： 新会员登记； 领取会员档案表； 填写会员档案表； 递交会员档案表； 领取会员证。 第四条：社团对在各方面有特殊特长的同学可邀其为社团名誉会员。 第五条：社团对在心理方面和成功学方面有特长的老师，可聘为社团顾问。 第六条：社团会员按照云南农业大学大学生社团联合会的规定交纳会费。 第七条：会员享有以下权利： 参加社团举办的活动； 阅读社团的资料和档案； 接受社团培训； 在社团相关会议上参加讨论和发言； 对社团的工作提出建议与倡议； 有表决权、选举权和被选举权； 查阅社团的财务表并提出疑问； 对社团负责人进行有根据的批评； 要求罢免和撤换不称职的社团干部。 第八条：会员必须履行以下义务： 按时参加社团的活动； 接受社团的培训； 监督社团的工作； 有根据的批评社团负责人； 积极参加社团的各种选拔比赛。 第九条：对有损社团名誉的会员予以留团试用或开除社团的处分。 第十条：会员无正当理由，连续三次不参加社团组织的会议或活动，视为自行脱会，将进行档案注销。 活动 第一条：社团活动按定期和不定期、基本活动和特别活动相结合的方式组织。 第二条：社团活动包括： 为加快新生对学校各方面的适应程度，我社团将不定期开展以下活动： （一）；每学期的特色活动 1， “农大新生才艺展示风采大赛” 2， “农大新生综合能力素质竞赛” 3， “农大大学生活动策划大赛” 4． “农大大学生相声小品大赛” （二）：每学期的一般活动： 1．设立专门地点摆点进行；“新生就学疑问解答活动”； 2．邀请“十佳社团”会长，学校及各院的学生会主席讲座。（关于生活，学习，社团方面对新生的看法与建议）； 3. “农大新生老乡会活动； 4. 与其他社团进行联谊活动； 5. 周末协会自发组织郊游活动； 6. 协会内部成员的各部门之间的演讲辩论赛。 等等…… 第三条：社团年末由办公室提交本年度的财务表与社团理事会，理事会有权提出疑问并核对账目，财务表经核查后方可予以公布。 第四条：每次举办活动必须由组织部写出策划书，召开社员大会，在社员大部分同意后才能举办活动。 第四章 组织 第一条：社团会员大会由理事会主持。在必要或应广大社员要求时，经常务理事会同意召开。 第二条：理事会是社团的最高权力机构，由会长、副会长、各部正副部长、会员代表组成。常务理事会是社团的最高理事机构，由会长、副会长、各部部长组成。 第三条：社团设有办公室、组织部、活动部、财务部、纪检部、宣传部、外联部 7个职能部门。 第四条：理事会的主要职责：负责社团的日常管理及社团的整体工作。 第五条：各部门的详细工作职责详见“农大新生协会各部门的主要职责”。 第六条：社团会长及各个部门每学期及每月要提交工作计划书，每学期结束要提交工作总结给理事会。办公室负责整理计划书和总结书。 第七条：遇有重大活动及会议，社团将由理事会成立专门小组负责此次活动及会议。 第八条：各部门人员数额的设定必须由各部门负责人报常务理事会批准后进行招聘。 第五章 社团负责 第一条：社团负责人由每年举行的部门换届选举产生。根据职位责任不同选择人才。 第二条：社团负责人的基本要求：具有良好的语言表达能力，具有责任心，对社团的发展有热情，有自己的独到见解，具有较强的组织能力。 第三条：社团会长对社团发展及财务负主要责任。 第四条：社团负责人工作必须遵守以下原则： 团结一致、分工协作； 少数服从多数； 任劳任怨、各尽其才。 第五条：社团负责人工作方针：准时、高效。 第六条；社团负责人责任期间为选举产生之际至下届负责人选举产生之时。 第七条：社团负责人两次无故缺席或迟到、视为自动辞职。 第八条：社团负责人辞职时必须提前一星期向常务理事会提交辞职报告。社团常务理事会辞职必须提前一星期向理事会提交辞职报告。 第九条：下一届负责人由理事会和社团成员提名，由会员投票产生（每职务提五名） 第十条：社团负责人选举产生后，须采用书面形式认可本社团章程，方可担任社团负责人。 第六章 例会制度 例会制度如下： “农大新生互助协会”实行例会制，除特殊情况外（如期中期末考