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工作政策解答

靖江市2011年市直事业单位公开招聘工作人员 工作政策解答 根据《靖江市事业单位公开招聘实施办案》和《靖江市2011年市直事业单位公开招聘工作人员简章》等有关精神,经研究,现就2011年市直事业单位考试聘用工作人员工作的有关问题作如下解答: 一、报考年龄、具体年龄及年限计算的问题 一般岗位年龄要求在35周岁以下,即1976年6月1日以后出生的,其他年龄及时限要求均按此类推。部分岗位对年龄的特殊要求见《岗位计划表》。 二、关于学历的问题 报考者应具有国家承认的大专以上学历。具有普通高校学历、通过电大、函授、夜大、自学考试等方式取得国家教育行政部门认可的学历、党校序列学历的人员,符合岗位要求条件的均可报考。取得军队院校学历证书的人员如系由国家(省)教育行政部门下达招生计划,参加全国(省)统一招生考试,经省级教育行政部门按规定录取并取得军队学历的人员可以报考;在军队服役期间取得军队院校学历的人员也可报考。 双专科学历按专科学历报考;双本科学历按本科学历报考。 三、关于回避问题 参照《中华人民共和国公务员法》有关规定,事业单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得在同一单位担任双方直接隶属于同一负责人的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事监察、审计、人事、财务工作。 直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。 考生不得报考与本人有上述回避关系的岗位。 四、关于户籍限制的问题 2011年应届普通高校本科及以上学历的人员及符合政策性安置条件的(夫妻分居、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)报考不受户籍限制;其他人员应具有靖江市户籍。 五、几种类型的人员能否报考的问题 1、在职人员可以报考,但在进入体检前必须提供本人单位同意报考的证明。在职中小学教师提供的单位同意报考证明还需县级以上教育行政主管部门盖章同意。 2、现役军人不可以报考。军队转业干部、复员退伍军人凭落户的户籍证明和身份证报考。 3、2010年普通高等院校毕业生尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的毕业生可以按在职人员报考。 4、通过公开招考新近聘用的事业单位工作人员,在试用期(见习期)不能报考。 六、报考需提供哪些材料的问题 1、网上报名时,招聘单位只需对网上报名信息是否符合条件进行审核,至于实际情况是否和所填报情况一致,在资格复核时确认。 2、面试前进行资格复核时,普通高等学校2011年应届毕业生需携带身份证、学生证、毕业证书、《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》(未使用过的,如已使用,需同时提供录用方同意报考的证明)、《报到证》、人才流动机构出具的未就业证明(均为原件);委培、定向、联办的毕业生还必须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明;其他考生需携带身份证、毕业证书、户籍证明(均为原件)。报考有其他岗位条件要求的,还需按简章要求提供相关证明的原件。无法按时提供上述材料原件的,取消面试资格。 七、关于身份证的问题 居民身份证在本次招聘的报名资格、笔试、面试、办理聘用手续等环节都要使用,考生必须准确填写居民身份证号码。 报名时可以使用15位或18位号码的有效居民身份证,考试时携带的身份证号码一定要与报名登记的身份证号码一致。 居民身份证丢失尚未补发的,由原签发居民身份证的公安派出所或原户口所在地派出所出具户籍证明,并在证明上写明原身份证号码。 八、关于开考比例问题 我市《招聘简章》规定,各招聘岗位的开考比例为3∶1。报名结束后达不到开考比例的岗位,由市人力资源和社会保障局核减招聘计划,直至取消该岗位。不能开考的岗位,由市人力资源和社会保障局及时通知考生,并允许考生在规定的时间内重新报考其它岗位。 九、关于专业科目考试的问题 开发区招商局的专业加试为英语口语,取公共科目笔试成绩前6名的人员进行加试。其他单位的专业加试人员为参加公共科目考试的人员。 专业加试由市人力资源和社会保障局统一组织实施。专业加试内容及要求,报名时在指定网站向考生公布,专业加试的具体时间、地点另行通知。 十、关于体检工作和体检标准 体检按招聘人数的1∶1进行,由市人力资源和社会保障局组织。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行2)》及江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅、江苏省公务员局《转发人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)通知的通知》(苏人社发[2010]136号)执行。 十一、哪些情形为聘

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