台北提升女性权益政策及措施简介.pdfVIP

臺北市提升女性權益政策及措施簡介 鄧純芳 焦 臺北市社會局五科研究員 點 話 題 近年來我國逐漸重視女性權益，意識 動，不見得總能貼近婦女實際需求，必須提 風潮所及，諸多與保護女性之相關法令陸 供婦女發聲、參與決策的管道，方能落實提 續立法通過，例如性侵害犯罪防治法、家庭 升婦女權益，故本市於85年1月23日設置臺 暴力防治法、兩性工作平等法、性別平等教 北市婦女權益促進委員會，這是全國第一 育法、性騷擾防治法等。臺北市政府長期致 個婦女參與公共事務的公私合作組織，開啟 力於提升婦女權益，許多措施都已行之有 了國內婦女權益倡導的新境界，也建立了 年，諸如率全國之先於85年設置「臺北市婦 參與式民主的新模式。委員任務包括推動 女權益促進委員會」（後更名為臺北市女性 制定女性政策及兩性平等、婦女保護法令； 權益促進委員會）；又為爭取女性公共空間 持續檢視市府政策，以落實性別主流化； 權，組成專案小組，針對公共女廁數量、分 結合政府與民間相關機構共同推動女性福 配、設備及消除窺視等問題進行總體檢，並 利；提供諸如女性保護、健康醫療、工作權 明訂男、女公廁便器數目為1：3之比例；另致 益、公共事務參與、教育、原住民女性福利 力提升女性主管比例，並規定不得以請產假 等議題的諮詢指導。委員任期2年，得連任1 為由，降低女性同仁考績等人事政策；在教 次，每4個月召開1次大會，2次大會期間視重 育部門，為發揮女學生在科學方面之潛能， 點工作需求召開專案會議。 多次舉辦女學生的科學營。 該委員會自第5屆起（任期94年3月1日 同時，為整合各項零星分散的保障措 始），依「臺北市女性權益保障辦法」之立 施，並將種種婦女權益保障推及私部門，以 法精神和意旨修正要點，更名為「臺北市女 全面保障女性權益，臺北市政府自89年6月5 性權益促進委員會」。第5屆委員名單包含 日起，由本府公務人員訓練中心、社會局及 主任委員1名（馬市長英九）、副主任委員 法規會共同研議，企圖發展出能全面保障 2名（金副市長溥聰、顧顧問燕翎）及委員 女性權益之政策架構，並予以法制化。期間 數名：府內委員6名（社會局、教育局、勞工 經9場研討會並諮詢法律、婦女研究、議員 局、警察局、衛生局、原住民事務委員會）、 等15位專家學者意見，彙整出「臺北市女性 府外委員團體委員代表8名及專家學者代 權益保障辦法」草案架構，於91年3月8日發 表6名。委員依其專長及興趣，擇定3大主題 布後實施，並每半年定期追蹤各相關局處 「空間」、「性別主流化」及「托育、安養、就 執行成效。 業、健康」進行專案會議，並為擴及保障女 性權益的觸角，避免各委員會功能重疊，本 壹、