唐山三友化工股份有限公司2008年度履行社会责任的报告.pdfVIP

唐山三友化工股份有限公司 2008年度履行社会责任的报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的 同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。《公司法》 第五条规定：公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵 守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督， 承担社会责任。唐山三友化工股份有限公司 （以下简称 “公司”） 2008年度社会责任报告是根据 《公司法》、《证券法》以及上海证券 交易所 《关于做好上市公司2008年履行社会责任的报告及内部控制 自我评估报告披露工作的通知》、《公司履行社会责任的报告编制指 引》等相关法律法规，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制 的。此为公司对社会公布的第一份社会责任报告，公司将以此为起点， 积极稳健的履行各项社会责任。 一、 股东与债权人权益保护 公司建立了完善的法人治理结构，保证所有股东能够公平、充 分的享受各项权利。公司根据上海证券交易所相关规定，制订了《信 息披露事务管理制度》、《投资者关系管理制度》，公开、公平、充分 的与投资者沟通，增强投资者对公司的了解。公司除为投资者设立专 门的电话、传真、邮箱等沟通平台外，还通过 投资者见面会、业绩 说明会等形式加强与投资者的沟通，保证了所有投资者对公司享有同 等的知情权，实现公司与股东利益的最大化。 公司一直重视对股东的回报，每年都会根据公司的盈利情况， 确定利润分配政策。公司自上市以来连续五年进行现金分红，共向股 东分红 34303.04万元，同时还有资本公积金转增、送红股等回报股 东的政策。 公司在追求股东利益最大化的同时，也力图确保公司财务稳健 与公司资产、资金安全，兼顾债权人的利益，公司的各项重大经营决 策过程，均充分考虑了债权人的合法权益。公司债权人主要为各大商 业银行，公司银行资信等级优良，多年来从未发生过拖欠利息或逾期 还款的情形。 二、 职工权益保护 1、职工利益得到保障 公司根据《劳动法》的规定，与每位职工签订了《劳动合同》， 从根本上保障了每位职工的合法权益。多年来，公司每月按时足额发 放工资、奖金，从未出现过拖欠职工工资的情况。按照国家有关规定， 公司为每位职工办理了社会养老保险、医疗保险、失业保险、补充养 老保险以及住房公积金，并按时足额缴纳。 公司通过对职工的调查走访，建立了困难职工档案。公司每年都 会开展送爱心活动。每逢节假日，公司领导代表全体员工为困难职工 送去慰问金、慰问品等，使全体员工感受到了公司大家庭的温暖。对 于女职工，同样也制定了相应的规定，保障了女职工在怀孕、生产、 哺乳期间所享有的各项权利。 在2008年下半年受国家宏观经济环境影响，在公司效益下滑的 形势下，公司采取了一系列措施，没有让一位职工下岗，同时尽最大 能力保证职工的经济收入。 2、注重职工安全保护 公司把 “生命至高无上，安全责任为天”作为安全生产理念。根 据 《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等相关法律法规制定了 完备的职工安全生产条例，为职工配备了齐全的安全防护用品，同时 定期组织职工进行安全知识培训以及事故演练。在重大危险源处实施 实时监控，并有专门人员负责。同时对于每个新进厂职工，都要进行 入厂安全知识培训，做到每位职工持证安全上岗。 为保证职工身体健康，公司每年都会组织职工进行身体健康检 查，提高了职工的自我保健意识。 3、注重职工培训，为职工成才创造机会 公司成立了专门的培训机构，建立了员工培训档案。坚持员工培 训与生产需要相结合，通过聘请专家授课、技术人员讲解、组织技术 比武等形式开展多层次、多主题的培训，并完善了培训计划的拟定、 实施，重视培训成本投入的效果。建立了一套完备的培训制度和培训 管理体系，使培训工作制度化、规范化。近几年公司加大了对职工培 训方面的投入，为每位职工成才创造了机会。 4、切实保障员工在公司治理中享有充分的权利。 公司依据 《公司法》和公司章程规定，建立了职工监事的选任制 度，公司监事会的3 名监事中有1 名职工监事，由公司职工代表大会 选举产生。 公司建立了职工代表大会制度，每次职代会召开之