各部室工作职责.docVIP

办公室工作职责 一、负责拟定项目部机关工作计划，协调各部室之间工作关系，监督检查工作计划的执行和落实情况。 二、负责项目部各种会议会务工作。做好会议记录，整理会议纪要和大事记。 三、负责公文、信函、图纸的收发、传阅、归档。做到及时准确，登记清楚。 四、负责项目部印章管理，建立健全审批、登记工作。 五、负责来宾、来访接待工作，做到热情周到，文明礼貌，态度和蔼，搞好内外关系。 六、负责项目部日常事务处理，负责项目部车辆管理与调配；管理食堂、通讯和卫生防疫工作；负责办公用品、用具的购置发放、登记工作；负责招待用品的购买、消耗登记工作。负责日常值班工作。 七、负责项目部的劳资工作。制订职工教育培训计划和岗前培训工作，负责特种作业人员持证上岗考核与管理工作；负责工资、奖金发放的“三金”收缴、登记工作。 八、负责党工委的日常工作。做好宣传教育，组织开展“五比”劳动竞赛和评比表彰工作，指导施工现场的文明施工和文明建设。 九、负责项目部的学习教育工作。 办公室主任工作职责 一、认真学习，努力提高思想政治和政策水平，及时传达、贯彻公司和项目领导的指示，做好上请下达，完成领导交办的工作，做到准确、及时、无差错。 二、加强办公室自身建设，充分调动本室工作人员的工作积极性和主动性，做到分工具体，责任明确，提高办事效率，为项目部和基层服务。 三、工作作风严谨扎实，实事求是，工作计划周密，各项工作有布置，有检查，有落实。 四、负责项目部的各种信息和文字材料的起草工作。 五、负责项目部宣传教育、信息传递和新闻报道工作。 办公室干事工作职责 一、在办公室主任的领导下，认真、负责、按时完成领导交办的工作，当好领导的参谋和助手。 二、参与组织和筹备会议，认真做好会议记录，严格遵守必威体育官网网址规定。 三、严格按规定做好印章管理使用，负责文件、信息的收发、传阅、呈批、归档工作，做到收缴及时，登记清楚，并及时记载和整理。 四、积极做好办公室的勤务工作，搞好对外关系协调和其它部门的关系，办事认真，待人热情诚实。 五、负责项目部劳资工作。做好职工考勤、出差、休假等日常工作。 六、负责项目部办公室用品的购置、发放和管理工作。 七、负责项目部文书处理工作。 工程部工作职责 一、贯彻执行国家的技术政策、上级颁发的技术规范、规程、标准，处《施工技术管理办法》、《科技管理办法》等有关规定。 二、进行施工现场技术调查，接桩复测，技术交底，设计文件审查，并产生相应的记录。 三、编制《实施性施工组织设计》、《质量计划》、重难点工程作业指导书，提供临时工程设计文件。 四、按照变更设计的规定、程序、分工以及建设、监理单位和局处项目经理部的要求，编制、审核、处理、上报变更设计。 五、按建设单位规定上报开工报告，制定施工技术措施，研究和处理施工中的技术问题。 六、提供物资、设备供应计划。 七、参与验工计价，做好施工技术保障工作。 八、组织技术、质量、安全检查，并负责技术、质量事故的处理。 九、组织编写工程综合总结，重点工程总结，专题技术总结，负责各类总结的立卷归档工作。 十、编制竣工文件，进行竣工验交。 十一、组织对“四新”成果的推广应用，编制年度科技一发计划，安排人员撰写科技成果研究报告、科技论文或技术总结，组织技术人员的专业技术培训和业务学习。 十二、负责本项目的测量、试验和计量工作，负责测试计量仪器的鉴定、修理、购置等管理工作。 工程部长工作职责 一、贯彻执行国家的技术政策，上级颁发的技术规范、规程、标准、办法等。 二、负责施工现场技术调查、接桩复测、技术交底、设计文件审查等的实施。 三、负责编制《实施性施工组织设计》、《质量计划》，重难点工程作业指导书，提供临时工程设计文件。 四、负责变更设计的编制、处理、上报事宜。 五、按业主的要求上报开工报告，负责制定施工技术措施，研究和处理施工中的技术问题。 六、负责提供物资、设备需求计划。 七、参与技术、质量、安全检查和技术、质量事故处理。 八、负责编写工程综合总结，各种技术总结。 九、负责施工文件编制、参与工程验交。 十、组织对工程部技术人员的业务学习及培训。 十一、负责对有关工程会议纪要、文件资料、内业资料的管理。 十二、负责对工程会议纪要、文件资料、内业资料的管理。 十三、组织开展技术革新活动，推广应用“四新”成果。 技术人员岗位职责 一、贯彻执行国家的技术政策、上级颁发的技术规程、规定、管理办法等。 二、协助工程部长工作，对分管工作负责。 三、按施工设计、施工规范和操作规程向各作业队进行技术交底。 四、审核各自管辖范围内的施设计文件和图纸，计算工程数量，绘制图纸资料。 五、计算工程所需各种材料，编制“单位工程用计划单”。 六、负责对各作业工班技术指导。 七、检查指导各作业工班现场管理。 八、及时收集整理工程技术资料，编写竣工文件。 九、按时上报