教职工考勤制度 - 河西学院.doc

河西学院教职工考勤制度 为进一步强化管理，严格劳动纪律，使全校教职工树立起遵守校纪校规的自觉性，在各自的岗位上勤奋努力，尽职尽责的完成好本职工作，修订教职工考勤制度如下： 第一条 全校教职工考勤工作由人事处综合管理，各部门要指定专人负责，月末将本部门教职工的考勤情况汇总后报人事处。 第二条 全校教职工均应遵守劳动纪律，坚守岗位，按时上、下班，不得迟到早退，工作时间内不得擅自离岗办私事，不得进行文体娱乐活动(学校安排除外)。 第三条 除专任教师(不含见习期内教师)外，全校其他教职工一律执行坐班制。 第四条 教职工因故不能上班，均需履行请假审批手续。 第五条 教职工请假必须本人事先按审批程序办理请假手续，除特殊情况外，不得用电话、信件或委托他人请假、续假，假满后要及时销假，来不及履行手续的事后必须补办，凡未经批准而离岗或假期已满未经批准而延长的，按旷工处理。 第六条 事假 一、科级及以下干部和工勤人员请假三天以内者，由部门主要负责人批准。请假三天以上而不满七天者，由部门领导共同研究批准。请假七天以上者，教师由部门负责人、教务处签字后，由学校分管领导批准；其它人员请假由部门负责人签字后报主管领导批准。各类人员请假时，须将自己所承担的工作做必要的安排。 二、处级干部请假按照《河西学院关于系处级干部请假的规定》执行； 三、教职工在一个考核年度内累计事假一个月以上者（包括一个月），在年终考核时，不能评定为优秀。 四、教职工申请出国、出境事假，假期最多不超过三个月。 五、婚假、丧假按事假对待。、请假中的工资计发对于连续事假在天及以上者，在发放下月工资时，扣发工资中的，扣发数额：事假总天数/30×对于旷工者，除按有关规定扣发津贴外，还应扣发部分工资，扣发数额是： 旷工天数/30 ×工资总额 姓名 所在部门 担任的工作（或课程） 任课学时 任课班级 请假时间 请假事由 工作（或教学任务）安排情况 所在科室（或教研室）意见 部门意见 教学主管 部门意见 主管领导批示 注：本表一式三份，由主管领导批示后，人事处、教学主管部门、工作部门各一份。