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Paid Parental Leave 方案 何謂Paid Parental Leave方案？ Paid Parental Leave方案工作審查 Paid Parental Leave方案是一項福利，凡子女在 要符合 Paid Parental Leave方案工作審查，您必 2011年1月1 日後出生或收養，需承擔主要看護責 須： 任的工作父母均可享受。 • 新生兒出生或收養前 13個月內至少工作滿 10個 月，以及 符合條件的父母可按全國最低工資標準領取政 • 該 10個月期內至少工作330小時(即每週僅 1天 府出資的 Parental Leave Pay ，最長可領取18 多) ，且相連兩個工作日內時間相差不超過8 周。Parental Leave Pay為應稅收入。 周。 我是否符合條件？ 工作日是指您至少工作1小時的日子。 若您由於妊娠綜合症和/或早產導致無法符合工 若您屬於下列情況，就可領取 Parental Leave 作審查，可適用一些例外情況。 Pay ： 您並非要全職工作才能享受Parental Leave Pay 。 • 為新生兒或新收養兒童的主要看護人 若屬於下列情況，也可符合工作審查： • 身為澳洲居民 • 從事兼職、臨時或季節性工作 • 在嬰兒出生或收養前符合Paid Parental Leave方 • 承包人或自雇工作 案工作審查 • 在家庭企業或農場工作 • 上一財年的個人調整後應稅收入為$150 000或 • 擁有多個雇主，或 以下，以及 • 剛剛更換工作。 • 自成為該兒童主要看護人起休假或暫停工作。 除非出現例外情況，否則新生兒母親或收養兒童 孩子出生/收養前，我該做些 的最初主要看護人必須提出Parental Leave Pay申 領要求。 什麼？ 可 能 還 適 用 其 他 條 件 ， 因 此 請 諮 詢 F a m i l y 若您認為自己符合 Parental Leave Pay的條件， Assistance Offi ce瞭解自己是否符合條件。 在孩子出生/收養前，您應做很多事情。 規劃自己的看護責任和工作休假安排 • 思考自己可以享受哪些有薪和無薪假期、準備 何時開始領取 Parental Leave Pay以及準備何時 重返工作崗位。 MCRM025.1010CHI (page 1 of 3) .au 對照Paid Parental Leave的比較評估 我何時可領取Parental Leave • 同一個孩子不能同時享受Parental Leave Pay和 Pay ？ Baby Bonus 。若您同時符合這兩種福利款的資 格條件，就要選擇哪種