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医患沟通与医院人文建设-医患沟通研究中心-南京医科大学
2014南京医科大学附属医院医患沟通研讨会
2014南京医科大学附属医院医患沟通研讨会
医患沟通与医院人文建设
医患沟通与医院人文建设
医患沟通与医院人文建设
医务处
医务处
医务处
2014-09-17
2014-09-17
2014-09-17
一、从医患关系的现状说起
一、从医患关系的现状说起
医患关系现状
医患关系现状
• 缺乏相互信任和理解
• 缺乏相互信任和理解
• 医患矛盾日趋激化
• 医患矛盾日趋激化
• 恶心伤医事件屡屡发生
• 恶心伤医事件屡屡发生
医疗纠纷发生的原因
医疗纠纷发生的原因
• 医方的因素
• 医方的因素
• 患方的因素
• 患方的因素
• 社会的因素
• 社会的因素
我院医疗纠纷发生的主要原因
我院医疗纠纷发生的主要原因
2011年
1 医患沟通不到位。
手术效果欠佳或出现并发症。
3 制度落实不到位。
4 医疗服务不到位 。
5 医疗技术因素。
我院医疗纠纷发生的主要原因
我院医疗纠纷发生的主要原因
201 年
1 药物副作用或用药不当。
手术效果欠佳或出现并发症。
3 医患沟通不到位。
4 制度落实不到位。
5 医疗服务不到位。
我院医疗纠纷发生的主要原因
我院医疗纠纷发生的主要原因
2013年
1 医疗技术因素。
医患沟通不到位。
3 制度落实不到位。
4 手术效果欠佳或出现并发症。
5 非医疗因素。
医方的因素(前三位)
医方的因素(前三位)
一、病历书写不规范
一、病历书写不规范
二、医患沟通不到位
二、医患沟通不到位
三、内部管理不健全
三、内部管理不健全
大量事实证明:
大量事实证明:
现代医学发展已经到了必须充分重视医
现代医学发展已经到了必须充分重视医
学人文关怀的阶段。以言语沟通为主的医患
学人文关怀的阶段。以言语沟通为主的医患
全方位沟通在医疗活动中是非常重要的,也
全方位沟通在医疗活动中是非常重要的,也
是一名合格的医务人员必须掌握的技能。
是一名合格的医务人员必须掌握的技能。
传统上医患关系定位在 “以疾病为中心”的医学模式之
传统上医患关系定位在 “以疾病为中心”的医学模式之
上,关系是不平等的,容易产生纠纷并激化矛盾。而现代
上,关系是不平等的,容易产生纠纷并激化矛盾。而现代
的医患关系建立在 “以病人为中心”的新型医学模式之上
的医患关系建立在 “以病人为中心”的新型医学模式之上
,促进医患关系的平等,首先要加强医患之间的沟通。
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