论以民族主义宣传调控民众不满情绪的成败条件——基于数学模型的分析研究.pdfVIP

2013年 5月 陕 西 行 政 学 院 学 报 May ，2013 第 27卷第 2期 JournalofShaanxiAcademyofGovemance Vo1．27 ．No．2 看 出 ．领 导 班子 结构 合 理 配置 与优 化 的核 心 是 要 重 视 能 力 和价 值 观 的提 升 。尤其 在个 性 结构 方 面 ，要 力 戒 所 组 建 的领 导班 子 是 个 性 单 论以民族主义宣传调控 一 、 内耗 丛 生 、互 斥 难 容 的松 散 群 体 ，而应 该 使调 整后 的领导班子 成 民众不满情绪的成败条件 为 心 理 相 容 、刚柔 相 济 、配 合 默 契 的 高效 管理 群体 。 性 别 结 构 成 为 了第 二 重 要 的 基于数学模型的分析 要 素 ，说 明 在实 际 的班 子配 备 中 ， 女 性 领导 发 挥 了相 当重要 的作用 ， 惠 天 女 性 领 导 成 员 能 弥 补 男 性 领 导 成 (中共南京市委党校 ，南京 21Ooo1) 员 的不 足 ，与其 他班 子 成员互补搭 摘 要 ：人类历史上，许多国家执政者有时会采用煽动民族主义情绪的方式转 配 对 提 高 班 子 领 导 效 能 起 到 了很 移民众视线 以应对合法性危机 。但此方法会同时增加民众的民族主义诉求 ，当执政者 重 要 的作 用 ．要继 续 加强 对女 性 领 可能无法满足相关诉求时，民众即会产生新 的不满。在煽动民族主义情绪时，执政者 导 成 员 的选 拔 和配备 。 必然要把握尺度 ，不断通过评估一调整的调控方式将 民众不满情绪稳定于最低水平。 工 作 经 历 结 构 强 调 的是 领 导 通过数学建模分析可发现 ，此调控方式有趋于失序、趋于均衡两种结果，函数弹性差 班 子 成 员 要 有 基 层 工 作 经 历 和 多 值是调控成败的关键 。函数弹性差值决定于社会信息化程度 、社会祛魅程度和执政者 部 门工 作 经 历 ，尤 其 是 班 子 一 把 公信力。 手 。知 识结 构强 调班 子成 员要 具备 相 关领 域 的专 业知 识 ，实现 “内行 ” 关键词 ：民族主义 ；合法性；祛魅 ；信息化 ；公信力 领 导 ，并且 不 同专 业 背景 的班 子 成 中图分类号 ：C954 文献标识码 ：A 文章编号：1673—9973(2013)02—0048—05 员 要 合理 搭 配 ．才 能 提高 整体 的领 导 和 管理水 平 。 年龄 结构 的重 要性 最小 。大家 普遍 OnConditionsofSuccessorFailureinRegulatingNationalist 认 为 ，各 年 龄层 领 导成 员 的老 中青 PropagandaofPopularDiscontentEmotion 搭 配 ，比干部 年 轻化 更 为重 要 。所 — — BasedontheAnalysisofMathematica]Model 以 ．要 注重 领 导班 子保 持 年龄 梯 次 结 构 ，拉 开 年龄 距 离 ，老 、中 、青 有 HUI Tian 机 结合 ，形 成 科 学合 理 的年 龄 梯 队 。有 效 发挥 各 年龄 层领 导班子 成