股权结构、市场竞争与企业经营者激励——以我国家电和商业行业上市公司实证研究为例研究.pdfVIP

义 621724 摘 要 本文主要考察企业股权结构和市场竞争对企业经营者激励的影响。 在理论研究中，首先分析了企业家激励的重要意义，然后是分析报酬在企业 家激励机制中的重要地位，最后归纳总结了企业业绩、规模等影响企业经营者报 酬的重要因素。 在实证研究中。首先根据理论研究中总结的影响企业家报酬的主要因素，加 上本文要研究的企业股权结构，建立企业经营者报酬决定的计量模型，然后利用 市场竞争程度不同的我国家电行业和商业行业上市公司的相关数据分别进行回归 分析，进行比较。研究结果表明:相对于企业股权结构而言，市场竞争对完善企 业的企业经营者激励机制更为重要口 最后，结合实证研究的结论，针对我国实际存在的一些问题，从加强我国产. 品市场、资本市场和经理市场竞争这三方面提出国有企业改进企业经营者激励机 制的一些制度建议。 关键词:股权结构 市场竞争 企业经营者 报酬 激励 未班劲乍者、导师同兔 匆全文公布 Abstract Thispaperistocomparetheinfluenceoffirmsshareholdingstructureandmarket competitiononexecutiveincentive. Inthetheoreticalinvestigation,atthefirst,theimportanceofentrepreneur incentiveisanalyzed.Thentheimportantofremunerationintheentrepreneurincentive mechanism isanalyzedtoo.Finally,somemainfactorsaffectingentrepreneurs remunerationsuchasfirmsperformersandfirmsscalearesummedup. Intheempiricalinvestigation,theestimationmodelofexecutiveremunerationis firstlysetupaccordingtothemainfactorssummedupinthetheoreticalinvestigation andthefirmsshareholdingsturcturethispapershouldstudy.Thentherelevantdataof chinaslistedcorporationinelectricindustryandcommercialindustry whichhave differentmarketcompetitionareutilizedintheestimationmodelrespectly. Theresultshows:themarketcomputationhasmoreimportantinfluenceon perfectingexecutiveincentivemechanismthanfirmsshareholdingsturcture. Finallythispaper,combiningtheconclusionofempiricalanalysis,putforward someviewsonperfectingtheexecutiveincentivemechanismofnationalstate-owned entrepreneursthattostrengthenthecompetitionontheofproduct，capital,and m anager. Keywords:shareholdingsturcture;marketcompetition;executive; remuneration;incentive; 第一章 导 言 一、问题的提出 随着国有企业改革的深化，企业家的地位越来越突出，如何利用有