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前期安排 确定支教地点 了解当地的自然条件，经济状况，风土民情，并与当地教育局和学校进行联系，以确定学生学习情况，招纳学生人数情况等，根据当地实际需要，制订培训计划，编订、准备培训班所需教材、资料。 传单派发：自行设计宣传单，由我们工作人员在纳新前三天在各大宿舍楼里派发。 3. 志愿者招募 纳新活动结束后，对于报名的人先进行筛表，然后再进行一次笔试和一次面试。整个流程持续一星期，招募队员的基本要求如下： 态度端正，有上进心，能从思想上深刻认识到参与社会实践的光荣及其意义，有很大的服务农村的热情。 作风朴实，有吃苦耐劳的精神。能跟打成一片，有一定的交际能力。专业知识技能过硬，有较强的动手能力,实际操作能力，真正可以做到学以致用，服务。 有集体意识和团队精神，认真服从组织的安排，积极配合队里开展活动，能出色完成好队里交付的任务。 关注问题，对农村有一定认识，对农民农村有深厚感情，思想与中央保持一致，认同新乡村建设和大学生支农调研活动的理念和精神加强与服务地的联系与交流，确保活动顺利完成 2. 在学院和学校的网站，以及地方网站上做一个关于到山区支教的专栏，内容包括整个活动的历程，队员的日记、文章、照片和记录短片等等。 3． 支教结束后，我们将整理论文报告，结合我们的到山区支教的生活，与队员的亲身感受出版相关刊物。 4. 下学期在北苑大厅做展览，包括视频资料，图片等，让全校学生都能了解到我们支教过程的苦与甜以鼓励一些学生参加支教活动的热情。 5. 下乡所涉及的一些专业道具及物品，如图纸、模型等将永久性保存及展览，作为我社活动传承物。