浅谈当前国有企业党建工作面临的“三新”.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈当前国有企业党建工作面临的“三新” 成都双流国际机场航空地面服务有限公司 四川双流 610200 摘要：在新的社会环境下,国有企业党建工作的稳健发展与企业自身发展息息相关。因此，必须深刻理解和把握当前国企党建工作面临的“三新”——新形势、新任务和新要求。本文就针对当前国企党建工作面临的“三新”做出具体的分析,并在具体的工作中全面落实. 关键词：国有企业 党建工作 三新 一、国企党建工作面临的新形势 首先，国际局势发生深刻变化。当前,我国所面临的国际局势正在发生前所未有的深刻变化。世界多极化、经济全球化深入发展,世情变化带来的新机遇和新挑战,要求我们党必须不断提高把握发展机遇、应对风险挑战的能力,而国企党建工作必须提高把握发展机遇、应对风险挑战的能力,这对各级基层党组织的建设提出了新的要求。 其次，国内经济和社会发展进入关键期。以成都机场为例，今年是“十三五”开局之年，是保持和巩固成都双流机场优势地位、建设新机场和冲刺“世界十佳机场”关键阶段的开启之年，成都机场的服公司作为机场重要的战略组成部分，也将迎来新的发展机遇，但同时，航班量持续增长、生产高位运行、运行管理成本上升等，又带给我们新的安全压力和经营压力。用什么样的新思路、新方法、新举措，引导广大党员干部，带动职工群众振奋精神，凝心聚力，开好局，起好步，是我们各级基层党组织需要迫切思考和解决的问题。 第三，从严治党、反腐倡廉成为新常态。近年来,我们党高度重视反腐倡廉工作,不断加大惩治腐败力度,全面推进反腐倡廉建设,取得了新成效。党的十八大以来，面对严峻复杂的形势和任务，以习近平同志为总书记的党中央，统筹伟大事业和伟大工程，站高谋远、励精图治，对从严治党、思想建党、制度治党等都做出了一系列重大部署，提出了许多新思想、新观念、新论断和新要求，开创了全面从严治党的新局面。这就要求我们顺势而为，密切结合今年开展的“两学一做”活动，用实际行动从严治党，保持风清气正的企业政治生态环境。 第四，队伍结构状况发生变化。近年来,随着机场的不断发展，我们的干部人员队伍内在结构和状况发生了很大变化:人员升迁、流动弹性增大;80、90后年轻党员逐步增加，他们在具有学历高、知识新、眼界宽、思想活跃,对民主、平等、自由、权利等更加重视的优势的同时,又表现重视权利轻义务、重个人轻集体、重索取轻奉献、重享受轻艰苦奋斗等现象也不同程度存在着。再照搬原来的经验和模式，就会与现实状况脱节，因此，必须适应队伍结构状况的变化情况，用创新的思路，解决国企党建工作中的新课题。 最后，部分基层党组织党的工作还比较薄弱。具体表现在部分基层党组织党务机构还不健全，专职党务人员较缺乏；活力不足，开展活动较单一;极少数党员的理想以及信念较模糊,宗旨观念不强,事业心、责任心不强,不思进取、得过且过,先锋模范作用不明显。　 二、国企党建工作面临的新任务和新要求 新的形势，对我们国企党建工作提出了新的任务和要求，应对新形势，用创造性的手段和方式完成新任务，达到新要求，我们应该具体做好以下几项工作： 首先，必须大力推进基层服务型党组织建设。以机场地服公司为例，抓总党建工作就必须围绕基层服务型党组织示范点建设工作，层层开展对标达标工作，包括：进一步完善各级各类的基础台账、党员基础信息、员工档案等内容；加强对二级党组织的指导，打造具有特色的党员活动阵地和宣传阵地；继续深化“阳光先锋组”、“先锋讲台”、“党团员突击队”等党建工作品牌；在各总支、支部安全服务重点岗位建立“党员示范岗”，开展“三亮一树”（亮身份、亮职责、亮承诺、树形象）活动。 其次，应该继续坚持全面从严治党，持续加强领导班子建设。要深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”学习教育活动，推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性的教育活动向经常性的教育延伸，形成长效机制。各级党组织要围绕“守纪律、讲规矩、讲政治”，加强班子建设，要通过创新中心组学习、民主生活会、三会一课等多种方式，提高学习效果，积极营造氛围，形成思想共识。 第三，要切实加强和改进思想政治工作。要结合“网格化建设” 认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,研究党员职工特别是年轻党员、劳务工党务等群体的思想活动新情况、新问题,积极探索新形势下做好思想政治工作的新途径和新方法 ,提高广大党团员和群众，特别是一线人员的思想政治素质,帮助他们理顺情绪、平衡心理、化解矛盾,维护单位的和谐与稳定,为完成各项工作任务创造良好环境。 第四，要继续