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2011年第1期总第75期

2012年第4期 总第86期 2012年10月30日 中国高职到美国办学 输出职业教育品牌 近日,上海医药高等专科学校启动“芝加哥分校”建设项目。该项目计划2013年与美国芝加哥市立大学联盟合作招收300名美国本地高中毕业生,入读分校护理专业。这是中国高职品牌向发达国家输出优质职业教育的又一成功案例。 护士紧缺是世界性难题。按照美国临床标准,床位和护士配比应为1∶1,但目前实际为1∶0.8。鉴于美国高校护理专业招生人数有限,且很难扩招,不能满足需求,芝加哥市立大学联盟向上海医学高等专科学校明确提出设立“海外校区”要求,创办“上海医药高等专科学校芝加哥分校”,共享中国的护理和传统医学教学资源,并以此推动双方教师、学生互派和科研合作。 上海医药高等专科学校具有十余年国际教育合作经验,尤其是中美合作护理专业,教育水准得到国际认可,美国护士联盟对其进行定期监控,伊利诺伊州护士注册委员会也进行了评估,都认为符合美国高等护理教育标准。除美国外,学校还与英国、澳大利亚、新西兰、芬兰、挪威、丹麦、荷兰等7个国家的护理学院建立了合作关系。护理专业的毕业生可直接注册参加美国国家护士执业考试,历年考试总合格率为82%,与美国考生相当;参加澳大利亚、芬兰国家注册护士执业考试的通过率达到100%。 目前,上海医药高等专科学校已与美方落实了护理、检验、药学、眼视光、影像、临床医学等专业的课程对接、学分互认等工作。美方已为该分校开辟出独立的校区。 ( 教育部简报〔2012〕第158期) 高等职业院校专业建设若干基本问题分析 一、问题的提出 随着高职院校改革建设的深入,人才培养与就业的“零距离对接”与“低对口率就业”,“首岗适应”(初次就业)与“多岗迁移”(未来发展)等现实矛盾也逐渐暴露出来。在此背景下,很多高职院校从深化内涵建设角度出发,通过专业建设来保障人才培养质量。但也不同程度地出现了一些新问题:专业扩张热潮(盲目拓展新专业,办综合性院校,导致专业“同质化”)、专业群建设路径之争(围绕学科还是产业链、岗位群开展专业建设)、专业群建设浅表化(停留于“拉郎配”,徒有专业“拼盘”之型)等。上述问题不但关涉院校科学发展、专业人才培养模式改革的深化,而且在深层次上,最终影响着学生的可持续发展,亟待深入探讨。 二、专业建设的逻辑起点:院校类型与专业结构布局 (一)院校发展与专业结构关系 院校在宏观决策和战略规划时要有“两个思考、三个规划”,即思考“建设一个什么样的院校”和“怎样建设院校”,制定“发展战略规划、学科建设和队伍建设规划、校园规划”。高职院校发展离不开对专业结构的布局规划,专业结构调整也需结合院校办学历史及未来战略规划。院校的办学定位和办学特色与其专业结构历史传统密不可分,传统的医科、商科、农科、师范院校无不体现了这一特点。 (二)院校类型与专业结构布局 我国目前的高职院校有两种主体类型:一为行业性高职院校,一为地方综合性高职院校。前者特殊的办学历史,使其具有特定的办学面向,专业集中度高,与行业发展密切相关,专业特色成为此类院校的核心特色。产学合作方面,此类院校多居于省会城市,具有密集的行业产业链区位优势;另外,该类院校凭借其与行业企业与生俱来的天然联系,利用历史积淀下的校友“人脉”关系,有效地促进了校企合作、工学结合。更因专长型的人才培养理念,所培养的人才在知识、能力结构方面与行业企业的匹配度较高,在社会上树立了良好的品牌形象,具有极佳的社会声誉,比较优势明显。相对而言,后者在专业服务产业、行业的清晰度方面不如前者,但也有其自身独特优势:相较于前者一般多通过土地置换移址于城郊(大学城)而言,后者多位居地市级城市中心,在服务社区、行业企业方面更具优势。相较于省城普通高等院校数量众多的特点,地市级城市一般仅有1-2所普通高校,从而更利于高职院校有效利用各方资源,错位竞争,形成与地方产学合作的实践优势。 因此,在院校发展道路选择及专业结构布局优化上,不是只有一条“综合”道路可走。发展方向上,前者可朝专业学院方向努力,如瑞士洛桑酒店管理学院,培养行业高端专精人才,而不是“去传统”,“求综合”,丧失掉医科、商科、农科、艺术等历史办学优势。专业建设的思路也应该围绕核心专业(主体专业)组建专业群,形成专业“聚”而“强”的优势,而忌盲目求“新”、求“多”、求“综合”,稀释主体专业资源;后者可朝社区学院方向发展,结合专业“散”而“小”的特点,采取差异化战略,以多个专业群对接地方主导、新兴产业,以专业群区位优势,形成院校与地方的深度互动。 三、专业建设之组织形态优化:专业群建设 (一)专业群建设的必要性 计划经济下的“计划”特征,带来专业人才培养过硬、过细的专业定向。院校教学管理架构上,形成了“

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