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新员工入司须知 人力资源部 二00四年三月 引 言 欢迎你加入山西傅山盛康药业有限公司！ 作为傅山的员工，你将成为一名团队成员，为顾客提供最优质的产品和最优质的服务。山西傅山盛康药业有限公司的每个员工将有自己独特的机会在公司的顾客中和公司所在的社区中树立我们的形象，传播我们的友善。你的工作是整个公司运作中不可缺少的一部分，傅山药业公司也将竭尽所能帮助你在岗位上得到发展并为你的成功助一臂之力。 这本手册能指导你了解公司的政策和福利情况，熟悉了这些内容后，你将对公司运作及管理风格有一个清楚的认识，包括你对我们的期望和我们对你的期望。如果你有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望你对成为傅山药业团队中的一员感到愉快，我们的公司正是通过每个员工都能全力以赴地工作而繁荣起来的。 除了这本手册之外，你将要接受工作培训，它是由傅山公司工作团队中的上级主管和其他员工主持的。该手册中规定的政策可以由公司随时修订。由于经营环境在不断改变，所以这些政策也需随之相应变化，不过你会对任何政策的改变得到及时通知。该手册中的内容（全部或局部）决不意味着一份雇佣合同或雇佣保证。 目 录 公司简介 发展历史 …………………………………………………………………… 1 企业目标 …………………………………………………………………… 3 竞争优势 …………………………………………………………………… 3 工作环境 …………………………………………………………………… 3 个人发展 …………………………………………………………………… 4 文化生活 …………………………………………………………………… 4 未来展望 …………………………………………………………………… 4 企业文化 经营理念 …………………………………………………………………… 5 八大信条 …………………………………………………………………… 5 统一语言 …………………………………………………………………… 7 价值观 ……………………………………………………………………… 7 愿景与使命 ………………………………………………………………… 7 傅山精神 …………………………………………………………………… 7 企业文化小故事 …………………………………………………………… 10 一般性的聘用政策 服务年限 …………………………………………………………………… 11 平等就业机会 ……………………………………………………………… 11 亲属雇佣 …………………………………………………………………… 11 晋升政策 …………………………………………………………………… 11 试用及转正 ………………………………………………………………… 11 待岗制度 …………………………………………………………………… 11 必威体育官网网址性 ……………………………………………………………………… 12 个人形象 …………………………………………………………………… 12 人事档案 …………………………………………………………………… 12 借用证件 …………………………………………………………………… 12 个人物品 …………………………………………………………………… 12 电话使用 …………………………………………………………………… 13 “门户开放”政策 ………………………………………………………… 13 安全措施 …………………………………………………………………… 13 工作日程方面的政策 正常工作时间 ……………………………………………………………… 13 出勤政策 …………………………………………………………………… 13 福利和报酬政策 报酬与工资 ………………………………………………………………… 14 加班 ………………………………………………………………………… 14 带薪休假日 ………………………………………………………………… 14 其他休假政策 ……………………………………………………………… 14 就餐与住房补助 …………………………………………………………… 15 保险 ………………………………………………………………………… 15 处分和终止合同政策 行为准则 …………………………………………………………………… 15 抱怨与投诉 ………………………………………………………………… 16 辞职离退 …………………………………………………………………… 16 确认接收函 …………………………………………………………………… 18