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精品论文 参考文献 浅谈中专医学生的就业问题 周琳 （辽宁省辽阳中医药学校 辽宁辽阳 111000） 【摘要】 随着高校招生规模的不断扩大,社会对毕业生的学历层次要求越来越高,高职中专医学生的就业形势日趋严峻。2008年由美国次贷危机引发的金融海啸蔓延全球，世界各国均受到不同程度影响。就业问题严峻，成为社会关注的焦点。本文联系本校实际分析医学生的就业现状、医学生就业心理以及就业指导。 【关键词】 医学生 就业 【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2013）17-0370-02 1 就业现状分析 市劳动保障局在人力资源市场举办了大中专技校毕业生专场招聘会。招聘会提供就业岗位近千个，吸引全市众多应往届毕业生进场求职，但达成就业意向比例不高，显示出我市大中专技校毕业生就业压力仍然很大。招聘会显示四个特点： 1.1 用人单位对毕业生总体需求不多。医学这一特殊职业具有很多特殊性，比如：学习时间较长；需要临床实践；一旦上岗，在职时间很长，退休时间较晚；人才流动性偏低等。因此有的医院和医疗机构出现了医生，护士和其他从业人员饱和甚至多人供一职的情况出现。 1.2 毕业生就业期望值偏高。毕业生意向就业单位倾向于县级医疗机构以上的大城市、大医院就业，而对县、乡镇及民营私立医院就业关注度低。 1.3 是用人单位在工作经验和专业技能等方面的招聘门槛有所提高。有的重点医院，对学历要求极为严格，造成了某些本科生，专科生无业可就的局面。学历较低的学生只能去市级，县级，甚至村级医院和诊所。 2 就业心理 毕业生在就业过程中存在的心理状态，是影响其正确择业和实现顺利就业的重要因素，也是毕业生价值观的具体体现。 2.1 自负心理 由于受传统就业观念的影响，中职生在择业上往往好高骛远，期望值偏高，没有清楚地认识到自己只是一名中职生，从事的职业及岗位应是生产第一线，所做的工作必须从基层做起。因此造成就业受挫，难以找到自己满意的工作，产生心理失衡。 2.2 自卑心理 他们认为自己没有考上重点高中，是无能的、是失败的，上中职学校是迫不得已的选择，在学历上比不上大学生，在动手能力上比不上高职生。因此，他们往往自责、贬低或惩罚自己，潜意识中就有自卑和消极心理。再加上近几年来社会对人才的需求标准也不断地提高，有些单位对中职学生的认识又不够明确，这使得中职生在高薪岗位的求职过程中处处碰壁，加剧了他们的自卑情绪，从此他们对前途担忧，对未来丧失信心，不敢主动向用人单位推销自己，陷入不战自败的困境之中。 2.3 观望心理 也叫矛盾心理，是左右彷徨的心理。部分中职毕业生在择业时，遇到各种各样的选择，会左右为难，他们总是举棋不定，总是进行痛苦而矛盾的选择。这种既要顾及工作性质、发展前景，又要考虑地理位置、经济收入、福利条件的矛盾心理，最终使这些中职学生失去了太多的时间与机遇。 3 就业指导 在当前异常严峻的就业形势下，作为一个应届毕业生该如何面对呢？不要盲目紧张，而是要更加冷静、客观地分析自己，找准定位，科学、合理地调整就业思路，让自己的就业能力与市场有效对接，积极面对就业道路上的各种挑战和压力！因此，我建议毕业生应该注意以下几方面问题： 3.1 调整观念，扩大就业范围 毕业生应该走向有需要的地方，可以选择中小城市，小医院，适当放低薪酬要求。先就业再择业，甚至与医疗相关的产业先行就业之后再慢慢调整。 3.2 尽量多渠道获得信息 人们常常抱怨自己的运气差，好的职位被别人抢先占掉了。很多时候都是这样的，很多人由于没有及时获得信息而错失大好机会，所以在当今社会信息最重要，应多渠道获得信息，包括学校、报纸、网络以及大的论坛，QQ群等。 3.3 降低就业期望值，走向民营诊所 可以肯定，今后民营单位将成为中专生就业的主要去向之一。与国有医疗单位相比，民办医院以及其他相关单位更加渴望医学人才，更欢迎医学类毕业生加盟，随着我国社会保障制度日趋健全，单位都为职工缴纳“五险一金”以及提供其他保障措施，在民营单位工作不再有后顾之忧。 3.4 积极进取的心态 其实面对困难心态是最重要的，有了积极进取的心态就可以思维敏捷、精神饱满的投入到求职的具体准备及过程中，才可以屡败屡战而不气馁。 4 结语 随着社会的进步,社区服务、全科医生、家庭护理、计划生育以及