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精品论文 参考文献 浅论加强现代企业思想政治工作的措施及其创新 河南高速公路发展有限责任公司郑州分公司 河南 郑州 450001 【摘　要】思想政治工作对于现代企业的发展至关重要，其可以作为一种无形的指导思想决定现代企业员工的意识形态。特别在当前人们的思想比较开放，接受外来信息的渠道也比较广泛，所以更要加强员工的思想政治工作。基于此，本文阐述了现代企业加强思想政治工作的必要性以及现代企业加强思想政治工作的目的及其内容，论述分析了加强现代企业思想政治工作的措施及其创新。 【关键词】现代企业；思想政治工作；必要性；目的；措施；创新 一、现代企业加强思想政治工作的必要性 1、现代企业思想政治工作是推进现代企业改革发展的保障。在改变社会现状的过程中，现代企业就必须承担更多责任，面临更大的压力，面对更多改??发展期间的不利因素。在这样背景下，现代企业中职工的固定期限合同与无固定期限合同的区分、医疗保障，养老保险等问题都是横亘在现代企业面前不可回避的一大难题，其解决方式的成功与否直接威胁到社会稳定。针对以上问题，现代企业思想政治工作以其独特的优势起到弱化矛盾，从而促进现代企业的稳定发展。 2、现代企业思想政治工作可以起到调动职工工作积极性、主动性和创造性的作用。在现代企业中，良好的思政工作可以在现代企业内部创立良好的人文文化氛围，从而达到陶冶职工情操，促进职工积极性、培养职工创造性的目的。同时，由于现代企业改革具有紧迫性和复杂性的双重特点，使得改制及重组过程当中的现代企业利益问题、劳动关系问题和职工人事问题突出，思政工作在稳定职工情绪，调动并维持职工工作积极性上的作用不言而喻。 二、现代企业加强思想政治工作的目的及其内容 思想政治工作是现代企业生产管理的重要组成部分，其是增强现代企业凝聚力的重要手段，并且现代企业思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。（1）现代企业思想政治工作的目的。现代企业是以营利为目的的经济组织，这也是现代企业的主要目标之一。现代企业在盈利中要协调好社会效益和经济效益，还要处理好个人价值与社会的关系，切实搞好市场竞争以及遵纪守法。这些都使得现代企业全面开展目的性较强的思想政治活动。在全面推进思想政治的过程中，要求员工干部切实爱岗、敬业、守法以及认同现代企业文化，在现代企业内找到归属感。(2)现代企业思想政治工作的重点内容。首先要搞好现代企业的党支部建设。这样才能够确保党支部在现代企业内及时地传达正确的思想政治方向、路线、方针、政策。其次要管理好现代企业的干部队伍。干部是现代企业中的骨干力量，可以总揽全局和协调现代企业的整体发展，强化干部管理能够最大限度地发挥集体合力，确立典型，体现出现代企业的活力和竞争力。 三、加强现代企业思想政治工作的措施 1、健全的思想政治工作体系。健全的思想政治工作的体系，主要是指现代企业建立专门的思想政治工作组织，并以现代企业战略为出发点，结合现代企业利益、现代企业文化完成思想政治工作的相关规章制度。目的在于将思想政治工作深入渗透到现代企业管理中，为思想政治工作提供切实依据，做到有章可循和有人执行，真正达到提高思想政治工作实效性的目的。 2、营造良好的工作环境。好的工作氛围对思想政治工作的开展与创新具有较大的推动作用。因此营造一个良好的工作环境对思想政治工作起着重要的推动作用。只要在一个好的工作环境和工作氛围中，人们才有经历去接受思想政治教育。可以试想，一个入不敷出的现代企业哪有资金去搞思想政治教育，一个员工的工作都不稳定也没有精力去接受思想教育。因此，要在现代企业开展思想政治工作离不开良好的工作环境。 提高政工队伍素质。 加强现代企业的思想政治工作，需要认真学习科学发展观和十八大精神，要全面掌握党的路线、方针、政策，不断提高政治理论水平，在工作中按政策抓好落实。要加强教育引导，深化政工队伍对政治思想工作重要性认识，增强政工队伍的使命感和责任感；要建立党建工作目标，使政工人员工作有方向、有目标；要强化政工队伍的学习意识，提高政工队伍的政治理论水平；要科学选拔政工人员，把政治素质高，思想品德好、组织能力强、群众基础好的人员选拔进政工队伍；要强化政工人员的业务培训，把业务培训、学历升级与能力转化结合起来，不断提高自身素质；要建立科学的考评制度，对不适合政工工作的人员，及时调整出政工队伍，对成绩突出的政工人员，要大胆提拔到领导岗位，努力营造良好的政工队伍成长环境。 四、加强现代企业思想政治工作的创新 1、观念创新。思想政治文化工作既是一门科学，又是一项科学性很强的社会实践活动。在