浅析会计的人才素质和职业道德.docVIP

精品论文 参考文献 浅析会计的人才素质和职业道德 邓红梅 荆门职业教育集团 湖北荆门448000 关键词 业务能力 道德水准 摘要 逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分，要判断一名会计人员的要从会计人员的业务水平、专业素养、职业道德水平来衡量，这些是财务会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一名财务会计工作者工作好坏的标准。 判断和评价一位会计人员的能力和素质的高低，可从两方面来看： 　　一、首先是业务水平和专业素养 　　对于“您单位在招聘财务人员需要哪些综合能力”的问卷中主要是以下几方面进行了解： 　　1、财务核算能力。 记账、算账、报账，招聘单位认为是财务人员的必备条件。 　　2、懂计算机及财务软件。随着科学技术的不断发展，计算机和信息技术的普及，绝大多数企业已经采用财务软件记账，用人单位要求会计人员具有一定的计算机知识和财务软件的操作技能已成为财务人员必备素质。 　　3、良好的沟通、表达和协调能力。良好的社交能力是事业成功的重要条件，对财务人员也不例外。因为财务人员需要与税务部门、证券监管部门、银行等企业外部相关机构惊醒良好的沟通，为企业发展赢得良好的外部发展环境。 　　4、预测、决策和财务管理能力。财务人员的预测、决策和财务管理素质是企业招聘会计人员时考虑的重要因素。现代社会会计人员不再是简单的记记账，企事业单位需要财务人员更多的参与到单位的决策管理中来，这对财务人员有提出了更高的要求。 　　5、诚信、责任心是单位对财务人员的基本要求，也是单位招聘会计人员时关键因素之一。 　　6、懂英语。随着中国加入世界贸易组织，除了原来的外资企业需要懂英语的财务人员，越来越多的企业由于需要出口商品或者是进口原材料等，也需要懂英语的财务人员。 　　7、创新能力和职业判断能力。创新能力和职业判断能力是企业招聘财务人员考虑的一个因素，现代社会是一个知识迅速发展的时代，不断有新技术、新的交易手段创造出来，财务人员必须学习新知识、新技术，及时发现新问题，解决新问题。 　　此项内容关系到会计行为是否能到达规定的技术要求，是否能到达科学合理的范畴，使得会计业务能不能满足企业生产经营的发展，如果此项水平和素养不达标，就会造成财务混乱，阻碍企业竞争力的提高。 　　二、其次是会计人员的职业道德水平 　　所谓会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。 　　1、爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。 　　2、诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。 　　3、廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。 　　4、客观公正。 要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。 　　5、坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。 　　6、提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。 　　7、参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。 　　8、强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。 　　职业道德是调整财务会计人员与国家、财务会计人员与不同利益的相互之间的社会关系和社会道德规范的总和，是基本道德在财务会计工作中的具体表现。它既是财务会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个财务会计工作者工作好坏的标准。 　　三、如何培养财务会计人员业务水平和职业道德 　　1、加强财务会计人员学校学习教育 财务会计是一个技术含量高胡工作，现在企事业单位招聘会计人员不单纯只看重学历，更注重实际能力，因此，学校培养财务会计人员不能仅仅注重财务知识的理论传授，应拓宽课程设置，是学生懂管理、懂决策、懂英语、懂信息技术等相关专业知识。过去一般认为财务会计人员就是记账、算账、报账，不需要与人打交道，财务款及人员不需要主观判断，也不要求创新，但现实社会表明协调沟通能力、创新能力和职业判断能力对做好财务会计工作非常重要，这就要求财务会计专业教学各个环节，通过多样的教学活动，注重对学生血条沟通能力、创新能力好的职业判断能力的培养，加强实践教育，训练学生具备一定的实践能力，提高他们的业务综合素质。 　　2、培养财务会计树立正确世界观、人生观、价值观,强化职业道德意识。 　　正直、客观、独立、必威体育官网网址、技术标准、业务能力、道德自律