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查办案件中被调查对象的心理特征 1.侥幸心理：被调查人自认为自己的违纪行为可以逃避党纪国法的制裁，一些被调查人在被查处时存在侥幸心理，因为他们感到搞腐败很诡秘，不会被发现，感到管理的漏洞可以浑水摸鱼，不会留下证据，感到自己头上荣誉光环足以迷惑领导和群众，自己的铁哥儿们和铁关系不会出卖自己并会尽力营救自己，感到头上的保护伞足以能为自己遮风避雨。 2.恐惧心理。害怕违纪违法问题被揭露受到纪律和法律惩罚，在强大的纪律、法律威慑力共同作用下而产生恐惧心理。 3.抵触心理，表现为强烈的不满和敌视心理状态。 4.避重就轻心理。说小不说大，说现象不说本质，说轻的不说重的。 5.懊悔心理。 6.认错心理。在事实和证据面前，为了争取从宽处理。 7.依附心理：主要是在领导干部配偶、子女、亲属以及同领导干部关系密切，但不是主要当事人的涉案人员中存在一种心理状态。 8.攀比心理：不是认真反思和深刻检讨自己的问题，而是与他们横竖攀比的一种心理状态。 “攻心为上”，这是纪检监察机关在查办案件时常用的对策之一。党政纪案件的被调查对象大多是曾经拥有一定权力、具有一定职位的领导干部。他们久经磨练摔打，阅历丰富，见多识广，富有城府，说话、办事老道，心理承受能力较强。所以，如何充分运用办案手段，撬开这类“特殊人群”的“心理防线锁”，是摆在办案人员面前的一个突出问题。因此，在查办案件的过程中，办案人员要重视对被调查对象的心理活动进行分析，弄清其内心最想的是什么、最怕的是什么、最希望的是什么，采取有针对性的措施，使其打消侥幸心理，放下思想“包袱”，主动向组织“谈清”自己的问题。近年来，在查办案件的实践中，我们通过不断总结、观察和分析，发现被调查对象在被调查期间的心理演变过程有五个特征，对此分别采取不同对策，实施强有力的攻心战，收到了比较好的效果。 一是恐慌不安心理。在案件调查的准备或初核阶段，被调查对象的心理状态主要表现为恐慌不安。出现这种心理通常有两个前提条件：一是被调查对象确实有违纪违法问题；二是被调查对象得知自己的违纪违法问题已被有关知情人举报或有关部门正准备对此进行调查。在这种情况下，被调查对象的心理与正常人最大的区别是违反常态、表里不一：内心本来害怕调查，外表却假装欢迎；实际惶恐不安，却强装镇静；明知问题很多，却说一身清白；表面积极配合，暗中设置障碍；有的说话用词特别谨慎，要么避而不答，要么答非所问，生怕言多有失；有的在表功的同时承认有工作失误，但回避关键问题；有的汇报自己在某个方面没有问题，本想“先发制人”，结果弄巧成拙。对此，办案人员一要明察秋毫，分清虚实，严防以假乱真；二要不动声色，多做少说，多听少问，特别是少谈来意，严防“天机”泄漏；三要掌握轻重缓急，摊子不能铺得太大，更不能“胡子眉毛一把抓”；四要善于发现对方慌乱中出的差错，抓住致命弱点，以快制胜，避免错失良机。 　二是迷惑疑虑心理。在多年的案件调查中，我们发现，大多数被调查对象出于戒备和警觉，心理活动整天陷入迷惑疑虑的怪圈： 一是自信心减弱。案件调查一段时间后，被调查对象总担心办案人员已掌握了自己的问题，所以对办案人员的言行举止特别留心注意；不择手段多方打探办案人员的行踪和调查方向，分析判断调查内容及重点，研究制定对策。 二是判断能力下降。偏听偏信各种传言，可谓风声鹤唳，草木皆兵，一有风吹草动，惊恐得坐卧不宁、昼夜难眠。 三是自我调节失灵。忽喜忽悲，精神高度紧张，情绪极不稳定。这时候办案人员一要加大办案力度，必要时适当漏点“口风”，给被调查对象造成一种紧张的气氛，实施强有力的精神打击；二要心中有数，以静制动，结合调查案件工作实施多头出击，有意分散被调查对象的注意力，使之难辨虚实，无暇自顾；三要施放“内松外紧”的烟幕，给被调查对象造成“陷进天罗地网，插翅也难逃”的错觉，迫使其向组织讲清问题，求得从宽处理。 　三是负隅对抗心理。办案实践使我们认识到，被调查对象在被调查期间滋生的对抗心理是一种普遍规律，其外在表现主要呈现出“三少三多”现象：即主动坦白交代的人少，表白清正廉洁的人多；真正认清自己错误问题的人少，矢口否认的人多；积极配合调查的人少，包庇、作伪证的人多。主要行为特征是：有的自认为位高权重，头顶“光环”，对办案人员不屑一顾，狂傲不羁，盛气凌人，大有“驴倒势不倒”的嚣张气焰；有的自以为作案手段高明隐蔽，天衣无缝，未留下任何“蛛丝马迹”，面对调查施展“贼无赃，硬似钢”的无赖之术负隅顽抗；有的自以为团伙作案有“集体研究”的“防护网”，有共守同盟的“隔火墙”，有党员领导干部的“好包装”，只要自己“钢嘴铁牙”不交待，“包公”现世出面也没办法，态度特别强硬；有的自以为有用“诱饵”“喂饱”的大贪官出面保自己，甚至有黑社会的“铁哥们”铤而走险“捞”自己，谁也查不下去，所以非但“背着牛头不认赃”，动辄还对办案