谈外雄水电站施工期变形监测方法及精度分析.docxVIP

谈外雄水电站施工期变形监测方法及精度分析郭崇胜(中国水利水电第十二工程局有限公司第六分局，浙江杭州310000)摘要:简要介绍了外雄水电站变形监测点的布置情况，对施工阶段采用的水平位移、垂直位移的观测方法作了具体阐述，并对观测资料进行整理，对观测数据进行精度分析等，对今后同类工程施工测量具有一定指导意义。关键词:水平位移，垂直位移，监测方法，精度分析中图分类号:TV72文献标识码:A为保证工程建筑物安全运行、掌握大坝外部不均匀变形的资料，就必须做好建筑物的变形监测。概述外雄水电站位于浙江省瓯江流域青田县境内的大溪上，闸址距丽水市区39km，距青田县县城33km，闸址左岸有330国道通过，右岸与金丽温铁路相邻。本工程主要建筑物由泄洪闸、船闸、河床式发电厂房以及两岸接头建筑物等组成，挡水和泄水建筑物均处于同一轴线上，坝顶总长为390m。由于泄洪闸全部建在砂砾石软基上，船闸、发电厂房以及两岸接头建筑物都建在岩石上，12水平位移、垂直位移点位布置及观测方法2．1视准线法点位布置情况视准线法点位布置要求，要在左右岸稳定的基岩上分别设置工作基点混凝土观测墩和校核基点混凝土观测，但必须保证4个观测墩在同一轴线桩号上，并且要通视良好。根据外雄水电站两櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅的劳动成果质量和数量进行确认，对不合格成果及时返工，加强对分包任务的施工质量管理和农民工的管理。3)督促承包人加强对分包负责人的监控管理。要求项目部加强对分包负责人的管理，既要考察分包人的经济实力，还要考察分包人的道德素质和管理能力，尤其是经济核算能力，对于综合条件差的分包人要及时清理。派专人深入现场监督其工资发放，同时上报工资发放表。3)切实参加工伤保险。项目部必须及时为风险较大的农民工办理工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由项目部按照工伤保险规定的标准支付费用。3．3保护农民工切身利益1)针对用人单位与农民工未签订劳务合同情况，监督用人单3．4建立政府、建管、监理、项目部协同管理机制1)争取当地政府劳动部门、公安派出所积极参与，建立劳动位和农民工签订《农民工劳动合同》。《农民工劳动合同》必须由农民工本人亲自与用人单位签订，并经当地劳动监察部门鉴证，报监理机构、建管处备案。2)按期发放农民工工资。农民工工资支付的原则是:谁用工(项目承包人)、谁负责。用人单位应依法按照《农民工劳动合同》及时按期发放农民工工资;项目部应将农民工工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人;在工程停工或农民工退场时必须结清农民工工资。同时要求项目部按照《南岸干渠工程渠道衬砌农民工记工簿》对农民工劳务工资实行日清月结，即每日有技术员和质检员对劳动者的劳动成果进行确认，每月底按合格劳动成果累计量和约定价进行结算。对于信誉良好的用人单位建管处同意此项目部自行发放农民工月工资，要求农民工工资发放表(经农民工本人签字)报监理机构审核;对曾经出现过农民工工资纠纷的用人单位，建管处与社会保障部门、公安派出所、监理、项目部农民工问题协作处理机制。难度较大的农民工问题，劳动与社会保障局都积极参与并提供了强有力的政策和法律法规援助，处理速度快、时间短、效果好、后遗症少;应急事件，公安派出所参加有利于稳定局面、控制事态发展，为处理事件赢得时间。2)紧紧依靠项目部，农民工问题发生在项目部项目工程管理过程中，责任主体是项目部和农民工，处理农民工纠纷还是应该由项目部和农民工(或代表)友好协商解决，其他单位、机构起到控制、引导、协调作用，结果既保护了农民工利益，也不损害用工单位利益。3)建管单位配合劳动执法部门监督纠纷双方履约。参考文献:［1］石玺．浅谈农民工管理［J］．城市建设理论研究，2011(27):27．DiscussiononmigrantlabormanagementintheconstructionoftrunkcanalonsouthbankinXinjiangCHENRong-hua(SouthBankTrunkCanalAdministrationDepartment，XinjiangYiliRiverBasinDevelopment＆ConstructionBureau，Yining835000，China)Abstract:combiningwithcharacteristicsofsouthbanktrunkcanalengineering，inlightofproblemsexistinginmigrantlabormanagement，thepaperputsforwardsomeme