企业人力资源管理中的和谐管理.pdfVIP

维普资讯 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ． 垒些 塞遇筻堡中．塑煎筻堡 企业人力资源管理中的和谐管理 邹 红 (河北省电力勘测设计研究院，河北 石家庄 050031) 摘 要：通过对企业多样性的分析，解释和谐企业的应有之义；并从造势、制度、机制、考核等角度分 析人力资源管理在和谐管理中的作用。提出企业高层的和谐是企业和谐的第一要素的概念，提出了以企 业生存和发展为基础的大和谐观。 关键词：企业；人力资源管理；和谐管理． 中田分类号：F406 文献标志码：C 文章编号：167l一9913(2oo6)060001-04 HarmoniousManagementofHumanResourcesinCorporation ZOU Hong (HebeiElectricPowerDesignandResearchInstitute，Shijiazhuang 050031，China) Abstract：Thearticleexplainsthemeaningof “harmony” ．Throughtheanalysisofenterprises diversity．the meaningof “harmoniousenteprrises”Cna beunderstoodbetter．Thearticlealsonaalysesthefunctionofhumna re。 sourcesmanagementin”harmoniousmanagement”from differentanglesofinspiring，system，mechnaism，assess andos on．Theharmonybetweenseniormnaagersisthefirstelementtoharmoniousenteprrises，Anewviewofhar- monybasedonthesubsistenceanddevelopmentofenteprriseshas beenputforward． Keywords：corporation；humna resourcesmnaagement；harmoniousmanagement． 构建社会主义和谐社会是当前我们党和政 念。和谐是针对系统、群体、组织 、自然与社 府工作的着力点，也是理论界研究的热点问题。 会等范畴而言的。是各层次、各系统、各单元 企业作为人类社会中最活跃的经济单元，构建 围绕共同的主题、理想或组织 目标而实现的。 和谐企业是构建和谐社会的一个重要组成部分， 政通人和、国泰民安、百花齐放、百家争鸣是 本文从三个方面对和谐企业的建设以及人力资 国家与社会之和谐；春华秋实、风调雨顺是 自 源管理部门从中应发挥的作用进行简要分析。 然之和谐。反之则为不和谐。 然而我们周围的世界和所处的社会均是各 1 和谐企业的定义 种相反因素的矛盾统一体。没有矛盾的存在， 1．1 ¨和谐”释义 离开矛盾的统一，自然界和人类社会都不可能 发展进步。和谐就是矛盾着的双方在一定条件 就和谐的含义而言，词典的解释是：“配合 得适当和匀称。”和者，和睦也，有和衷共济之 下达到统一而出现的状态，它标志着内部之间 诸多元素实现均衡、稳定、有序，相互依存， 意；谐者，相合也，顺和、协调，均衡。它是 共同发展。 和冲突、不稳定、不均衡、不对称等相反的概 ·收稿 日期