豫新公司推行STAR自检实施细则1].docVIP

新乡豫新发电有限责任公司 推行STAR自检实施细则 一、目的 为规范生产人员的作业行为，深化风险预控管理，建立有效的个人安全屏障，防止和控制人因失误，避免或减少各类不安全事件，并促进安全文化建设，结合豫新公司实际情况，制定本实施细则。 二、适用范围 适用于新乡豫新发电有限责任公司各生产相关部门、班组和在职员工。 三、定义和术语 STAR：纯英文意思是星,恒星，日、月等天体；星形物，星号；表示等级的星级，星形勋章等。在“STAR自检”中代表“明星”的意思。 STAR自检：即“明星自检”，由“停、想、做、查”四个核心要素相互衔接、有序排列而构成其体系，是控制人因失误最有效的管理方法之一。S、T、A、R是英文STOP、THINK、ACT、REVIEW的缩写，其含义分别为：STOP—停，THINK—想，ACT—做，REVIEW—查。 STOP—“停”：表达的意思是在各项操作以及作业前，必须要通过召开作业前碰头会、班前会议以及安全技术交底等等方式，明确下列事项： （1）作业的目的； （2）作业的分工、责任； （3）潜在的风险，应变措施； （4）工业安全要求以及防护要求； （5）以前有什么经验； （6）潜在的人因风险。 THINK—“想”：表达的意思是在STOP—“停”的过程结束后已经明确各种事项的基础上，必须进行作业前思考与自检，具体内容如下： （1）有哪些关键步骤； （2）有哪些情况可能发生人因差错； （3）如果发生问题，最坏的结果是什么? （4）工作组人员足够吗? （5）工作组人员是合格的授权人员吗？ ACT—“做”：表达的意思是在STOP—“停”、THINK—“想”的过程结束后，已经明确各种事项、已经进行作业前思考与自检的基础上，必须进行作业前风险控制，具体内容如下： （1）确认作业前是否有演练； （2）是否在正确的机组/设备/系统（防走错间隔）； （3）区域内存在哪些风险? （4）我可能受到哪些伤害? （5）所有的预防措施备足了吗? （6）进行操作。 REVIEW—“查”：表达的意思是在STOP—“停”、THINK—“想”、ACT—“做”的过程结束后，必须进行作业后确认，具体内容如下： （1）系统设备按要求完全隔离了吗? （2）有其它的差错吗? （3）需修改文件、规程吗？ （4）是否填写事件及做经验反馈？ 四、成立领导机构 1、成立公司推行STAR活动领导小组： 组 长：张 彬 副组长：张 涛 成 员：刘红卫 柴学军 王锡明 于洋 张智勇 李孟军 董今见 王卫平 领导工作组下设办公室 办公室主任：柴学军（兼） 成 员：安监部安全监察人员、各生产部门专职和兼职安全监察人员 2、成立部门推行STAR活动领导小组： 五、推行STAR活动安排 5月 4 日—— 5月20日 宣传、发动阶段 5月21 日—— 6 月15日 制定《标准化作业（操作）STAR自检卡》阶段 6月16日—— 6 月31日 推行STAR自检工作试用阶段 7月1 日—— 12月31日 全面实施STAR自检工作阶段 六、职责 1、安全监察部 1） 负责策划、组织开展STAR自检工作，制定并持续完善推行STAR自检实施细则，建立长效工作机制。 2） 检查各部门STAR自检工作，协调解决运作过程中存在的问题，保证STAR自检工作顺利开展。 2、公司属生产相关部门 1）成立部门推行STAR自检领导机构和工作机构； 2）制定部门STAR自检实施细则，扎实规范推进，并及时组织修订； 3）制定部门《标准化作业（操作）STAR自检卡》； 4）落实本部门STAR自检工作各级人员的责任，形成有效的过程管控体系，并严格监督管理。 七、工作内容、要求与程序 1、大力组织开展STAR自检宣传与培训 1）生产副总经理张彬主讲《关于STAR自检（明星自检）介绍 》、《 中电投河南分公司推行STAR自检指导意见》。 时间：2010年5月4日到5月15日 宣贯对象：生产部门人员各级管理人员 2）安全监察部主任柴学军传达《关于STAR自检（明星自检） 介绍 》、《 中电投河南分公司推行STAR自检指导意见》 时间：2010年5月5日到5月20日 宣贯对象： 设备部、发电部、燃料部、化水部班组长 3）设备部、发电部、燃料部、化水部主任负责本部门的宣贯工作，实现100%全员培训 时间：2010年5月15日到5月31日 宣贯对象： 设备部、发电部、燃料部、化水部分别对本部门全体员工 4）举办一次开展以推行STAR自检活动为主要内容的百题问答知识活动。 责任部门：安全监察部 时间：2010年5月15日到5月31日 5）推行STAR自检活动的宣传标语在主要生产区上墙，强化全体员工的STAR责任意识。 责任部门：安全监察部 时间：2010年5月15日到5月31日 2、设计制作《标