某广告公司客户部员工培训..pptVIP

美丽的错误 事情的进展常常出乎我们的意料之外。我们必须能虚心接受错误并将之视为新的契机 信守承诺 在一个互相依赖的组织中，信守承诺对于组织功能的效率是非常重要的。 心细如丝 竞争优势通常来自对细节的留心与坚持，而微小的错误将显露粗心的征兆。 竞争 创新思考 创新的产品、新鲜的点子以及不同的做法等等，皆有可能来自侧面的思考或跨领域的经验共享。 ? 防患于未然 ? 竞争情况下所做的急就章三法，必须避免所费不赀的错误。 ? 注：文本框可根据需求改变颜色、移动位置；文字可编辑 POWERPOINT模板 适用于简约清新及相关类别演示 1 2 3 4 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 目录 点击添加标题 点击添加标题 点击添加标题 点击添加标题 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加标题 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 会议基调 年会视频：http:// 会议主题 1、携手超越，驭领未来 2、你在我心里面 ---用心创造新未来 会议主体环节 —年度总结：由公司各职能部门、高层做09年总结报告，传递10年度公司战略发展规划以及嘉许09年度优秀员工 —感谢晚宴：让员工在享受晚宴的同时，感受公司对他们一年来付出的感谢；让嘉宾感受耀光纺织的关注和企业文化 —员工才艺秀：加强员工互动，展现员工风采 客户部的一些主要职责： 协助客户制定短期和长期的目标，这些目标将通过整合营销和客户的营销传播计划来实现。 客户部的精英们热衷于接受挑战 他们同创作人员一样为伟大的广告创意而感到自豪。 挑战 但同样重要的是，当广告达不到预期的目标时，他们清楚自己是问题的一部分，他们努力寻找解决问题的方式而不是去责怪别人。 精英们总是同他的客户们发展一种持续的友善关系，把自己看成是企业营销策划队伍中的一员，然而，他们同时视自己为广告业务发展的基石。 他们除了直接的从属外并不指挥任何人，但他们却领导了整个团队的工作成效。 他们有着丰富的知识关于消费者、市场、客户、产品和广告运作（是高层次的，而不是基本的数据或信息） 他们知道并不需要为写文案和指导创作队伍工作而负责，但他们必须为达到什么样的目标而去协助确立一个清晰的方向。 达到以上所有要求时，他们还是客户和广告公司的最大支柱。 一些观点: 所谓做对的事: 做对的事即做道德的事,任何不诚实的行为都不应该用潜在的获利(无论多大)来加以合理化.  不可用结果合理化手段;做对的事代表对事实保持客观且忠诚,就是依仔细分析结果的方向行事. 方向 所谓赢的哲学: 赢的定义不只是打败竞争对手,而是达成既定目标及超越标杆.它要求最佳的表现,以及强烈的事业心.赢不只是工作态度,更是一种生活方式. 所谓礼貌: 人们喜欢彬彬有礼的人，个性脾气与温文有礼的举止并不矛盾,仔细观察,你会发现,彬彬有礼将造成相对的差异. 所谓坦诚直言: 我们尊重直言其意的人,同时.我们也尊重多听多说,真正努力去理解别人意见的人,坦诚是美德,傲慢不是. 所谓纪律: 我们相信,有识的纪律比无知的放任优胜. 所谓获取新客户: 获得新客户是令人振奋的事.但手上的一只鸟比树上的两只还有价值. 风火AE的特质: 一.努力工作 二.主动 三.有头脑 四.善意 五.高效率 六.耐心,注意聆听 七.专心,认真 八.负责 九.诚实有信 十.团结意识 一.努力工作 这是最基本的特征,我们无法容忍懒惰及拖拉.在一件事物上如果你不能投以相当的时间与精力,要想获得满意的回报几乎是不可能的。 二.主动 要想在