学习课程：跨国公司如何选拔和培养职业经理人..docVIP

1:一个职业经理人要提高自己的管理水平, 必须经历的第一个阶段是： ?? 回答：正确 A? 注重上级大能力与影响力 B? 注重公司提供的培训 C? 总结归纳 D? 以上都不对 A? 市场宣传 B? 市场开发 C? 销售开发 D? 产品市场 A? 与上四搞好关系 B? 与同事搞好关系 C? 比同类的竞争者出色很多 D? 比别人有些优势 A? 奉献 B? 忠诚 C? 奉献和忠诚 D? 以上都不正确 A? 产品市场和市场宣传 B? 市场宣传和销售开发 C? 市场开发和市场宣传 D? 产品市场和市场开发 A? 小企业 B? 以白领为主的企业 C? 一个蓝领为主的企业 D? 以上都不正确 A? 有了很好的发展机会 B? 与高层不能融洽相处 C? 在惠普无发展空间 D? 家庭原因 A? 减少重复劳动是知识管理的一个重要目标 B? 蓝领为主的企业适合进行知识管理 C? 企业只有在战略管理上已经没问题的情况下，才适合进行知识管理 D? 知识管理者的任务就是把隐藏在知识员工心中的感觉显性化，把隐性的技巧文字化。 A? 产品市场 B? 市场开发 C? 市场宣传 D? 销售给客户 A? 要想成为一个CKO，就要有前瞻性的眼光 B? CKO在工作当中面临的最大问题是如何深刻理解企业战略 C? CKO要有很强的影响力 D? CKO与其更多是一个与其他部门协调的角色 A? 进行品牌延伸时，如果在初级阶段走多元化的路一般很容易奏效 B? 进行品牌延伸需要企业的新产品要跟企业原来的产品有相关性 C? 品牌延伸，首先是建立在这个品牌已经扎扎实实的基础上 D? 中国现在很多产品是有品牌的 A? 知识管理指的是要解决企业中的问题 B? 知识管理是一种工具和手段 C? 知识管理者这个角色靠的应该是职位的权力 D? 提高组织智商是知识管理的一个重要目标 A? 《发现你的竞争优势》 B? B《傅雷家书》 C? 《曾国藩》 D? 《胡雪岩》 A? 能提供很多培训计划的好公司 B? 岗位 C? 行业 D? 老板 A? 战略管理 B? 质量管理 C? 企业文化的管理 D? 以上都包括 A? 产品 B? 思想 C? 服务 D? 以上都不正确 A? 注重上级大能力与影响力 B? 注重公司提供的培训 C? 总结归纳 D? 以上都不对 A? 市场宣传 B? 市场开发 C? 销售开发 D? 产品市场 A? 与上四搞好关系 B? 与同事搞好关系 C? 比同类的竞争者出色很多 D? 比别人有些优势 A? 对市场很熟悉的人 B? 有技术背景的人 C? 有产品研发经验的人 D? 既从事过研发工作，技术也很好，而且喜欢跟人打交道的人 A? 为了自己的利益去做事情 B? 关注员工的成长和发展 C? 制定计划、协调资源 D? 关注公司的战略发展 A? 产品市场和市场宣传 B? 市场宣传和销售开发 C? 市场开发和市场宣传 D? 产品市场和市场开发 A? 小企业 B? 以白领为主的企业 C? 一个蓝领为主的企业 D? 以上都不正确 A? 营销最重要的是进行产品创新 B? 营销的定义更多的是先进行市场细分 C? 营销就是市场宣传 D? 营销时要明确企业为哪部分人服务 A? 奉献 B? 忠诚 C? 奉献和忠诚 D? 以上都不正确 A? 心态 B? 技能 C? 协调能力 D? 以上都包括 A? 一线经理 B? 中层经理 C? 高层需要 D? 一线经理和中层经理 A? 战略 B? 战术 C? 监控 D? 价值观 A? 一定要有一个长远的目标 B? 每换一次工作都要让你更接近这个目标 C? 一开始目标不能定太高 D? 在短期之内确定的目标最好只是一个 A? 对市场很敏锐 B? 喜欢与客户交谈 C? 有良好的技术背景 D? 既从事过研发工作，技术也很好，而且喜欢跟人打交道 下面是赠送的团队管理名言学习， 不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！ 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。 　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。 　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。 　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 　　8、管理者的最基本能力：有