关于学生就业观的调查报告.doc

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关于学生就业观的调查报告

关于学生就业观的调查报告 关于学生就业观的调查报告(一):关于大学生就业观的调查报告   关于大学生就业观调查报告   院系名称 艺术学院   学生姓名   学 号   专业班级 装潢   二○一三 年二月 七日   前言   近年来,用人单位所招职工几乎都为大学毕业生。在这个大学生多如牛毛的社会,大学生已经不能领时代潮流,将大学生视为天之骄子的时代早已过去。许多大学生正为找工作而烦恼。这就是说,大学生难找到工作,而大学以下学历的便难上加难。这就是在告诉我们,大学生要有忧患意识。   高等教育大众化时代,社会“精英岗位”依然存在,但大学生选择它的机会成本大大提高了,除了少数精英人才外,大部分毕业生将会“大众化就业”,接受“大众化岗位”的选择。伴随着我国高校精英教育向大众化教育的转变,以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业转变,大学生就业难已经成为了不争的事实。而且,自2007年美国次贷引发了全球性的金融危机以来,世界各地的经济都出现了一定的衰退现象,各用人单位在人才招聘方面都有所减少。在这样的形势下,如何做好高校毕业生就业工作就成为了高校工作的重中之重。   大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题,面对当前大学生就业日益困难的形势,在校的大学生又是抱有什么样的就业期望呢:是否对就业情况有个充分的认识;是否具有忧患意识;是否能够懂得未雨绸缪?   1   一、调查目的:随着高等教育大众化进程的加快,大学生就业模式从“国家包分配”到“双向选择,自主择业”的转变以及就业市场化程度的提高,大学生的价值观和就业价值取向也不断发生变化,呈现出一些新特点。调查研究新时期大学生的就业价值取向,把握其变化趋势,及时掌握相关信息,可以为大学生就业与就业政策的实施及教育实践提供重要的参数,对解决大学生就业中的实际问题、针对性地做好大学生就业指导工作、加强对大学生价值观和就业观的教育引导具有重要的现实意义。   为了解我校毕业生的就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。   二、调查对象:各校本、专科应届毕业生   三、调查时间:2013年1月8号至2013年2月7号   四、调查内容:   方法:绩、男女生比例、专业人数、综合素质状况等,调查的覆盖面较广,有效问卷回收率较高,各类学生所占的比例接近现实的比例,取样合理,具有较好的代表性,调查的结果可信度较高。   调查问卷设计 1.性别 a、男 b、女   2.你对自己今后的就业状况持怎样的的态度?   a很乐观 b有难度,但能克服   c.很悲观,不知如何是好 d其他____   3 在求职中最困扰你的因素是什么 (最多可选择3项)【关于学生就业观的调查报告】   a 学校就业指导不够 b 信息量少 c 对企业岗位专业知识缺乏了解 d 能力不足 e 优势难以发挥 f 求职方法技巧欠缺 g 对社会缺乏了解 h 对企业招聘流程和基本要求缺乏了解 j 其他____ 4. 请问择业前您考虑的首要因素是什么?(单选) a经济收入 b个人发展机会 c.专业知识的应用 d生活环境 e工作的稳定性 f.其他_ 5. 请问您的择业观念是什么? (单选)   a. 先就业,后择业 b先择业后就业   c不就业,继续深造 d自主创业   6. 您就业会优先选择的是 (单选)   a 出生本地 b东部经济发达地区 c 西部经济发展地区 d 其他____   7. 你对试用期内的工资要求是每月:(单选)   a 1000元以下 b 1000元—2000元 c 2000元—3000元   d 3000元—4000元 e 4000元以上   8. 你已有较明确的就业方向与目标吗?(单选)   a有 b没有   9. 你确定工作单位时下列因素中你最重视哪三项?(按照重视程度依次排列)   a地理位置(所在地区经济状况等) b单位性质(国企事业、三资、民营等)

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