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护理人员职业生涯规划;一、什么是职业(occupation)?;职业的特性;职业的类型;二、职业生涯;职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称、职务的变动为标志,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。;(二)职业生涯的意义;(三)影响职业生涯的因素;三、职业生涯发展阶段理论 ;职业生涯发展阶段理论(续);职业生涯发展阶段理论(续); 职业锚(Career Anchor); 职业锚
如果一个人流向了一个有可能失败或者不能满足其
需要或者与其价值观相左的环境,那么,他就有可能掉头进入某种更和谐的环境,如同航船停泊于合适的港湾,这就是锚的比喻。
当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那些至关重要的东西或价值观。;职业锚理论构成;职???锚对个人的帮助 (1) ;职业锚对个人的帮助 (2);职业锚对个人的帮助 (3);四、个人职业生涯规划;个人职业生涯规划要素;职业生涯设计准则;五、护理人员职业生涯规划;基本原则;护理人员职业生涯规划;职业生涯设计五大前提 ;职业生涯规划五部曲; 一、自我评估;二、内外环境分析;内外环境分析;个人职业生涯规划的要素;三、选择职业发展路径;临床护理专家
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