中国地方政府官员晋升锦标赛模式研究[1].pdfVIP

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: * 周黎安 : 本文研究了中国地方官员的治理模式) ) ) / 晋升锦标赛治理模式0 的性质 与特征, 并试图揭示 种特定模式与中国高速经济增长及其各种特有问题的内在关联 本文认为, 晋升锦标赛作为中国政府官员的激励模式, 它是中国经济奇迹的重要根源, 但 由于晋升锦标赛自身的一些缺陷, 尤其是其激励官员的目标与政府职能的合理设计之间 存在严重冲突, 它目前正面临着重要的转型 : 晋升锦标赛 地方官员的激励 中国经济增长 : 30 , / 0 GDP , , 30 , 20 , , 30 , 40 , , / 0 : , , , , , , ( North and Thomas, 1971; North, 1981) , , , , , ( Shle fer and V shny, 1993; Delong and Shle fer, 1993; La Porta , 1998) Acemoglu ¹ , Allen ( 2005) , , La Porta ( 1998) Lev ne ( 2002) , , , 20 , ? ? , , * , , , : 10087 1, : zhoula@ gsm . pku. edu. cn , , , ( , , ¹ Acemoglu and Rob nson ( 2004) 36 2007 7 , , W ll am Easterly ( 2005) , / 0 , , , , , , , , ? , , , , 30 , , , , W ll am Easterly ( 2005) , , , ? , ? ? , We ngast ¹ , / 0 ( Federal sm, Ch nese Style) ( Mont nola , 1995; Q an and Roland, 1998; J n , 2005) , , , 20 80 , , , , , , 100% , , / 0 ( Federal sm, Ch nese º Style) (market- preserv

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