政治必修一第三单元复习.ppt

第三单元 收入与分配 １、我国的分配制度是什么? 2、为什么要实行这样的分配制度？ 按劳分配为主体，多种分配方式并存 1)生产决定分配，从根本上说，这是我国生产力发展总体水平比较低、不平衡、多层次的状况所决定的.（既是根本原因也是最终原因） 2) 生产资料所有制决定分配方式，我国所有制结构(基本经济制度)公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定我国的分配制度。（直接原因） 3)是发展社会主义市场经济客观需要.（重要原因） 考点二、按劳分配及其作用 1、基本内容和要求: 在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得 【注意点】 存在性质 适用范围 分配尺度 分配对象 分配结果 社会主义制度下 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得，少劳少得 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 存在差别，谋生手段 不高，不平衡 社会占有，由社会分配 ----- 2、客观必然性 （由我国现实的经济条件决定的） 归纳总结 3、意义（作用） ①有利于充分调动劳动者的积极性 和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展； ②是对剥削制度的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 考点二、按劳分配及其作用 按劳分配的实现形式： ①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； ③农村经济中的“联产计酬”。承包土地进行生产获得的收益。(股份合作制) 考点二、按劳分配及其作用 私营或外资企业主生产经营取得的税后利润；债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入等 私营企业和外资企业中,劳动者所得的工资收入 科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息所得收入 企业的管理人员通过管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式 资本要素 凭借土地取得的收入，如出租土地、房屋取得的收入。 劳动要素 技术信息 管理要素 土地要素 王某是某国有控股企业的工程师，去年的收入包括工资32 000元、奖金18 000元、津贴2 000元，此外还有单位缴纳的住房公积金、医保金等200元，购买彩票曾中奖5 000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15 000元，并且承包了集体土地种植蔬菜，年收入5 000元；家里有房出租，年收入6 000元。去年王某一家按劳分配所得和非按劳分配所得分别是 (　　)。 A．50 000元　15 000元 B．52 000元　20 000元 C．52 000元　26 000元 D．57 000元　21 200元 D 老王是一位农民，承包了村里的土地种果树，年收入2万元。农闲时炒股，有时收入也能有2万元。老王的妻子在一家大型超市入股，月分红3000元。老王的儿子在一家私营企业打工，月收入3500元。下列对老王一家人的收入的正确认识是(? ?)? ①承包土地的收入属于按生产要素分配? ②在私营企业打工的收入属于按劳动要素分配? ③炒股收入属于按知识要素分配? ④在大型超市入股的收入属于按资本要素分配? A．①②? ?B．①④ ?C．③④??? D．②④? D 效率 公平 强调把蛋糕做大 强调把蛋糕切好 经济学中所说的公平主要是指收入分配中的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们基本的生活需要。 二、收入分配与社会公平 （一）、社会公平的重要体现 1、公平的含义: 【拓展思维】：国家收入的分配 （1）初次分配： 企业单位内部的分配。注重效率，利用经济杠杆配置资源，调动各生产要素的积极性。 （2）再分配： 政府财政调节，提高低收入，扩大中 间收入，调节过高收入，取缔非法收入。 考点四、收入分配公平 如何减少收入差距,实现社会公平? (2)制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。（分配制度） (1)根本途径：大力发展生产力，保持经济平稳快速发展，增加居民收入。 (3)初次分配：保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要措施。 (4)再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。 2、效率与公平的关系： （1）效率与公平具有一致性： 物质前提 保证 效率 公平 （2）效率与公平也有矛盾的一面 （把蛋糕做大） （把蛋糕切好） 3、如何正确处理公平与效率的关系？ 兼顾效率与公平 （2）处理好效率与公平，既要反对平均